Experten für Personal: Verwaltung und Entwicklung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 9 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalwesen und -dienstleistung in Menden (Sauerland) und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Studentische Hilfskraft / Werkstudent*in beim Kreis Unna: Unterstützen Sie das Regionale Bildungsbüro bei Veranstaltungen, Kommunikation, Bildungsmonitoring und Büroorganisation im Team.

Jobcoach*in für Ausbildungswege NRW bei AWO Unterbezirk Dortmund: Coaching, Kompetenzfeststellung und Vermittlung in Ausbildung sowie Unterstützung von Unternehmen bei Ausbildungsstellen.

Stabsstelle Vermittlungskoordination & Fundraising bei der Werkstatt im Kreis Unna GmbH: Neue Querschnittsfunktion mit Gestaltungsauftrag für Vermittlungsprozesse, Fördermittelakquise und Netzwerkarbeit.

Individual-Begleitung als Fachkraft bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite ein Kind mit Beeinträchtigung im Kitaalltag, fördere sozial und pflegerisch und arbeite im Team.

Bereichsleitung Personalwesen bei PROGAS GmbH: Übernimm die operative und strategische Personalarbeit, berate Führungskräfte, arbeite eng mit dem Betriebsrat und gestalte das Facilitymanagement mit.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung Personal beim Caritasverband für den Kreis Soest e.V.: Unterstütze uns in der Personalbetreuung und -abrechnung und gestalte mit uns ein besseres Leben im Kreis Soest.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.: Sie übernehmen die Entgeltabrechnung, Stammdatenpflege und weitere administrative Aufgaben in der Personalabteilung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Westfleisch SCE mbH: Vorbereitung der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalstammdaten, Aktenpflege, Meldewesen und Reisekostenabrechnung.

Sachbearbeitung Personal (m/w/d) bei Gust. Alberts GmbH & Co. KG: Bringen Sie Ihre Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung und Kennzahlen in ein traditionsreiches Familienunternehmen ein.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 37.428 und 119.520 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 78.474 € (Median 78.474 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Im Personalwesen können Sie verschiedene Karrierewege einschlagen, wie zum Beispiel als Personalreferent, Personalentwickler oder HR-Manager. Mit steigender Erfahrung und Weiterbildungen eröffnen sich oft Möglichkeiten für Führungspositionen.
Personalentwickler können sich durch Zertifikatskurse in Personalmanagement, Coaching-Ausbildungen oder spezielle Seminare zur Personalentwicklung weiterbilden. Auch ein Studium in Personalmanagement kann von Vorteil sein.
Der Arbeitsalltag im Personalwesen umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten. Oft sind auch Beratungen von Arbeitssuchenden und die Erarbeitung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Teil der täglichen Aufgaben.
Wichtige Fähigkeiten im Personalwesen sind Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Empathie und fundierte Kenntnisse im Personalwesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement sind oft Voraussetzungen.