Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 35 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Mönchengladbach und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkraft für Demenz-WG bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Koordination, Pflegeplanung, Beratung und Qualitätsmanagement in einem kleinen, familiären Team mit mehr Spielraum als klassische Pflege.

Pflegehilfskraft/Pflegeassistenz in der Tagespflege für Senioren bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: Unterstütze ein familiäres Team bei Pflege, Grundpflege und aktivierenden Angeboten.

Pflegefachkraft / Altenpfleger*in in der Tagespflege für Senioren bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: Unterstütze das Team in der Pflege und Betreuung älterer Menschen mit und ohne Demenz.


Pflegefachkraft / medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulant gesucht! Verstärken Sie das empathische Team des Diakoniewerk Neuss-Süd e.V. und gestalten Sie individuelle Pflege für Menschen in ihrem Zuhause.

Altenpfleger:innen bei In der Gemeinde leben gGmbH unterstützen Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und erworbener Hirnschädigung im multiprofessionellen Team. Unbefristet, mit Raum für Mitgestaltung und Entwicklung.

Altenpfleger:in für Menschen mit Behinderung bei In der Gemeinde leben gGmbH in Düsseldorf: Unterstützung, Fallführung und Betreuungsplanung im multiprofessionellen Team.

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein gGmbH: individuelle, aktivierende Pflege mit planbaren Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.

Pflegefachkraft für Tagesdienste in der Kurzzeitpflege beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein gGmbH: Arbeiten Sie in einem modern ausgestatteten Seniorenzentrum mit planbaren Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.

Pflegefachassistenz im Seniorenzentrum Lindenhof Willich-Neersen bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH: Grundpflege, Alltagsbegleitung und Dokumentation in einem modernen, wertschätzenden Team.

Helfer*in in der Pflege im Irmgardisstift des Caritasverbandes für die Region Kempen-Viersen: hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Betreuungsangebote und leichte pflegerische Maßnahmen in einem engagierten Team.

Fachkraft (m/w/d) im Betreuten Wohnen bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten und fördern Sie Menschen mit Beeinträchtigung in der Alltagskompetenz und selbstständigen Lebensführung.

Mitarbeitende für das Ambulant Betreute Wohnen gesucht! Der ASB Regionalverband Niederrhein e.V. unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen und sucht engagierte Fachkräfte zur Förderung ihrer Selbstständigkeit.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Tagespflege "Haus Amern" gesucht. Unterstützen Sie pflegebedürftige Menschen in einem kollegialen Team beim ASB NRW e. V. und gestalten Sie deren Alltag mit.

Assistenzkraft (m/w/d) Kita Niederrheiner Gänseblümchen beim DRK Kreisverband Niederrhein e.V.: Begleiten Sie ein Kind mit Förderbedarf im Kita-Alltag und unterstützen Sie Entwicklung, Pflege und Elternarbeit.

Trainee Einrichtungsleitung bei der Caritas-Pflegestation Willich: Strukturierte Einarbeitung, Mitarbeit an Pflege und Leitung sowie Vorbereitung auf die Führung im ambulanten Pflegedienst beim Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft bei Pro Seniore: liebevolle, individuelle Pflege, Förderung von Gesundheit, Mobilität und Vitalität sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Familienzentrum Abenteuerland in Bergheim-Kenten: Die Kreisstadt Bergheim sucht eine Leitung für die pädagogische, personelle und organisatorische Führung einer 5-gruppigen Kita mit Familienzentrum NRW.

Pflegefachassistenz im Seniorenzentrum Moosheide in Willich bei der Deutschen Roten Kreuz Nordrhein gGmbH: Teilzeit, Grundpflege, Dokumentation und Betreuung in wertschätzender Atmosphäre.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Kurzzeitpflege beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein gGmbH: Begleite Gäste im Alltag, arbeite in wertschätzender Atmosphäre und verstärke ein motiviertes Team.
Das Gehalt liegt zwischen 29.486 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 55.483 € (Median 55.483 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.