Lebenslanges Lernen – Dozententätigkeit außerhalb des Klassenzimmers.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 16 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehrtätigkeit an außerschulischen Bildungseinrichtungen in Moers und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Erzieher/pädagogische Fachkraft im Familienzentrum Neuss-Erfttal beim DRK-Kreisverband Neuss e.V.: Unbefristet, in Vollzeit, mit kreativer pädagogischer Arbeit und engem Elternkontakt.

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in bei der Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH: Kinder mit und ohne Behinderung fördern und Teilhabe in der Kita stärken.

Lehrer/in (m/w/d) mit Hauptfach Saxophon bei der Stadt Krefeld in der Musikschule: Gestalten Sie zielorientierten Einzel-, Partner- und Gruppenunterricht sowie die Orchester- und Ensemblearbeit mit.

Referent (m/w/d) für Familienbildung bei Diakonie RWL: Übernehmen Sie Geschäftsführung, Beratung und Interessenvertretung im Arbeitsfeld Familienbildung.

Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher bzw. Erzieherin bei der Stadt Duisburg: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung, lerne den pädagogischen Alltag in der Kita kennen und arbeite im Team.

BFD / FSJ: Erste-Hilfe-Ausbildung beim ASB Region Düsseldorf e. V. - erlebe ein Jahr voller persönlicher Weiterentwicklung, hilf anderen und sammle wertvolle Erfahrungen in einem familiären Team.

Erzieher (w/m/d) im CJD Familienzentrum „Am Baumhaus“: Begleiten Sie Kinder von 4 Monaten bis zur Einschulung in einem werteorientierten, inklusiven Team des CJD.

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie am Alfried Krupp Krankenhaus: strukturierte Einarbeitung, Mentorenbegleitung und Entwicklung in einem akademischen Lehrkrankenhaus.

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für die Neurologie im Alfried Krupp Krankenhaus: strukturierte Ausbildung mit Rotationen, Stroke Unit, MS-Ambulanz und voller Weiterbildungsermächtigung.

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie bei der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH: strukturierte Einarbeitung, Mentoren und Entwicklungsperspektiven.

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für die Kardiologie, Elektrophysiologie, Nephrologie, Altersmedizin und Intensivmedizin im Alfried Krupp Krankenhaus: strukturierte Ausbildung mit Rotation und enger Supervision.

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie im Alfried Krupp Krankenhaus: Mitwirken bei Operationen, Visiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem Haus mit hoher medizinischer Qualität.

Praktikum im Grafschafter Museum Moers bei der Stadt Moers: Bildung und Vermittlung in Museumspädagogik, Führungen, Workshops und Projekten im engagierten Team.

Erzieher:in für das Familienzentrum Saltkrokan bei der Caritas-SkF-Essen gGmbH: Begleite Kinder bedarfsorientiert, fördere ihre Talente und unterstütze Eltern sowie die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte.

Erzieher:in für unser Familienzentrum Mattiswald bei Caritas-SkF-Essen gGmbH: Begleite Kinder bedarfsorientiert, stärke Eltern und entwickle pädagogische Konzepte sowie Sprachförderung mit.

Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher bei der Stadt Bottrop: 3-jährige Ausbildung mit Theorie und Praxis, pädagogische Arbeit mit Kindern und anschließender Weiterbeschäftigung beabsichtigt.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 38.832 und 304.464 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 171.648 € (Median 171.648 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Ein Bildungsreferent sollte über einschlägige Fachkenntnisse in seinem Fachbereich, pädagogisches Geschick und die Fähigkeit verfügen, bedarfsgerechte Lerninhalte zu entwickeln. Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Kenntnisse in der Nutzung digitaler Lehrmittel sind ebenfalls vorteilhaft.
Bildungsreferenten können in verschiedenen Bereichen wie Non-Profit-Organisationen, Erwachsenenbildungseinrichtungen oder in der betrieblichen Weiterbildung arbeiten. Sie haben auch die Möglichkeit, in Führungspositionen aufzusteigen oder sich auf bestimmte Fachrichtungen zu spezialisieren.
Der Arbeitsalltag eines Bildungsreferenten umfasst das Entwickeln von Bildungskonzepten, die Beratung von Teilnehmern und das Erstellen von Lernmaterialien. Sie leiten Bildungsprogramme, unterrichten in Gruppen und nutzen moderne Medien zur Wissensvermittlung.
Bildungsreferenten können sich durch zusätzliche Zertifikatskurse in Pädagogik, digitale Medien oder spezielle Fachthemen weiterbilden. Auch Fortbildungen zu neuen Lehrmethoden oder Bildungstechnologien sind empfehlenswert, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.