Vielfältige Spezialisierungen in der Altenpflege – Experten gefragt!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 5 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (sonstige Spezialisierung) in München und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst bei MÜNCHENSTIFT: ambulante Pflege, Betreuung, digitale Dokumentation und Teamanleitung in einem engagierten, krisensicheren Umfeld.

Gerontopsychiatrische Fachkraft bei BRK Kreisverband Dachau im Pflegehaus von Lepel-Gnitz: Gestalte moderne Gerontopsychiatrie mit Herz und Kompetenz und begleite Bewohner:innen sowie Angehörige einfühlsam.

Famulant (w/m/d) im Krankenhaus für Naturheilweisen: Lerne in einer Famulatur den klinischen Alltag kennen, begleite ärztliche Tätigkeiten und vertiefe praktische Kenntnisse im interdisziplinären Team.

Pflegefachmann-/frau / Pflegefachhelfer / Kranken-/ Altenpfleger (m/w/d) für Ambulante Pflege beim BRK Kreisverband Freising: sinnstiftender Job mit unbefristetem Vertrag, Tarifvergütung und Fortbildung.

Werden Sie gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im BRK Schloss Garatshausen und gestalten Sie mit Empathie und Professionalität das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv mit.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 39.576 und 53.688 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 46.632 € (Median 46.632 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
In der Altenpflege gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Spezialisierungen in Bereichen wie Geriatrie, Palliativpflege oder Demenzbetreuung. Auch Fortbildungen zu modernen Pflegekonzepten und Management können die Karrierechancen verbessern.
Der Arbeitsalltag in der spezialisierten Altenpflege umfasst die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, die Betreuung bei speziellen Verfahren wie Onkologie und Medikamentenvergabe sowie die Dokumentation des Gesundheitszustands der Patienten.
Notwendige Fähigkeiten in der spezialisierten Altenpflege sind fundierte Fachkenntnisse, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamarbeit und die Fähigkeit zur Dokumentation. Kenntnisse über die Bedürfnisse älterer Menschen sind ebenfalls essenziell.
Die Zukunftsperspektiven in der spezialisierten Altenpflege sind aussichtsreich, aufgrund der alternden Bevölkerung und des steigenden Bedarfs an qualifizierten Pflegekräften. Spezialisierungen und Weiterbildungen können die Karriereaussichten weiter verbessern.