Jobs in München
Gastronomie und Systemgastronomie - Aufsichts- und Führungskräfte
Führungskraft in der Gastronomie – Innovation und Qualität.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 5 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gastronomie und Systemgastronomie - Aufsichts- und Führungskräfte in München und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 5 Stellen
- Teilzeit: 1 Stellen
5 aktuelle Stellenangebote
Director of F&B (d/w/m)
Director of F&B bei Le Méridien München: Du verantwortest den gesamten F&B-Bereich, führst dein Team zu Höchstleistungen und bringst kreative Konzepte auf das nächste Level.
Restaurantleitung
Restaurantleitung im Restaurant THE CLUB bei Victor's Residenz-Hotel-München: Gastgeberrolle mit Gästebetreuung, Schichtablauf, Teamtraining und Qualitätsstandards in einem kollegialen Umfeld.
Leitung Sonderbetriebe Hospitality & Gastronomie (m/w/d)
Leitung Sonderbetriebe Hospitality & Gastronomie bei Augustinum gGmbH: Übernehmen Sie die Steuerung und Weiterentwicklung gastronomischer Betriebe, sichern Sie Qualität, Standards und Wirtschaftlichkeit.
Schichtleiter (m/w/d) - Restaurant
Schichtleiter (m/w/d) - Restaurant bei ABACCO'S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG: Du sorgst für einen reibungslosen Serviceablauf, planst den Stationsplan und führst dein Serviceteam mit Gastgeberqualität.
Restaurantmitarbeiter (m/w/d)
Werde Restaurantmitarbeiter (m/w/d) bei der Johann Wasner GmbH Rottaler-Land-Feinkost. Bringe dein Talent im Team ein, kreiere frische Speisen und sorge für zufriedene Gäste in einem herzlichen Umfeld!
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft in der Gastronomie?
Das Gehalt liegt zwischen 33.780 und 72.000 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 52.890 € (Median 52.890 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Gastro-Führungskräfte?
Gastro-Führungskräfte können sich durch Seminare in betriebswirtschaftlichen Themen oder durch den Erwerb von Zusatzqualifikationen wie einem Meisterbrief im Gastgewerbe weiterbilden.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Gastronomie aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Planung und Koordination von Betriebsabläufen, Mitarbeiterführung, Qualitätsüberwachung und die Sicherstellung des Gäste-Wohlbefindens.
Welche Fähigkeiten sind wichtig für eine Karriere als Gastro-Führungskraft?
Wichtige Fähigkeiten sind betriebswirtschaftliches Denken, Organisationstalent, Führungskompetenzen, Entscheidungsstärke und Kundenorientierung.
Welche Herausforderungen gibt es für Führungskräfte in der Gastronomie?
Typische Herausforderungen sind die Gewährleistung hoher Qualitätsstandards, effiziente Mitarbeiterführung und die Anpassung an wechselnde Gästeerwartungen.