Hotellerie – Organisation trifft Kundenservice
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 6 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie in München und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Dualer Bachelor of Arts „Hotel Management“ bei MHP Hotel AG: 7 Semester duales Studium mit Theorie, Praxis und 10 Wahlmodulen sowie drei Ländern und drei Marken im Premium-, Select- und Luxury-Segment.

Teamleiter, Empfang, Beratung und Fahrer (m/w/d) bei Hofer Automotive GmbH gesucht! Werde Teil unseres Münchner Bewerberpools und arbeite mit Top-Automarken wie BMW, Audi und Porsche.
Helfer (m/w/d) bei der Wurzer Umwelt Unternehmensgruppe: Unterstützen Sie bei Materialvorbereitung, Wertstoffsortierung und Landschaftspflege in einem stabilen Familienunternehmen.

Revenue Manager bei Victor’s Residenz-Hotels GmbH: Verantworten Sie Rate Loading, Preisstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Forecasts und Budgets in einem kollegialen Umfeld.

Assistent der Restaurantleitung bei ABACCO'S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG: Eigenverantwortlich den Restaurantbetrieb managen, das Team fördern und für erstklassiges Restauranterlebnis sorgen.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Empfang bei IPG Photonics GmbH & Co. KG: Gestalten Sie den Empfang und Kundenservice in einem internationalen High-Tech Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt!
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 25.500 und 72.936 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 49.218 € (Median 49.218 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
In der Hotellerie kann man vom Rezeptionisten über Abteilungsleiter bis hin zum Hotelmanager aufsteigen. Viele beginnen als Trainee oder in Praktika, um erste Erfahrungen zu sammeln.
Wichtige Fähigkeiten in der Hotellerie sind Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Auch Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Der Arbeitsalltag in der Hotellerie umfasst den Empfang von Gästen, die Koordination von Personal und die Überwachung des reibungslosen Ablaufs in den Abteilungen. Flexibilität und schnelles Reagieren auf unerwartete Situationen sind wichtig.
In der Hotellerie gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen in Hotelmanagement, spezielle Kurse zu Gastgewerbe-Software oder Seminare zu Führungskompetenzen.