Jobs in München
Personaldienstleistung
Berufsberatung und Personalvermittlung – Ihr Schlüssel zum Erfolg.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personaldienstleistung in München und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 3 Stellen
- Teilzeit: 3 Stellen
4 aktuelle Stellenangebote
Fachkraft
Fachkraft beim Kreisjugendring München-Stadt für die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule: Kinder begleiten, Hausaufgaben, Freizeit- und Ferienangebote gestalten sowie mit Schule und Eltern kooperieren.
Traineeships
Traineeships bei MHP Hotel AG: Starte in F&B, Rooms, Events oder HR in einem internationalen Hospitality-Umfeld und entwickle dich mit einem starken Team weiter.
KPH, APH oder MFA als Servicekraft (m/w/d) für unsere Privatpatienten
KPH, APH oder MFA als Servicekraft (m/w/d) für unsere Privatpatienten gesucht! Gestalten Sie mit Artemed in einem dynamischen Team eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
Leitung des Referats Zentrale Studienberatung (m/w/d)
Leitung Referat Zentrale Studienberatung an der LMU München: Gestalten Sie die Modernisierung der Studierendenverwaltung und Studienberatung mit und führen Sie ein serviceorientiertes Team mit 15 Mitarbeitenden.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Berufsberatung und Personalvermittlung?
Das Gehalt liegt zwischen 37.428 und 69.384 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 53.406 € (Median 53.406 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der Personaldienstleistungsbranche?
In der Personaldienstleistungsbranche können Sie als Personalberater, Recruiter oder Arbeitsvermittler starten. Mit Erfahrung sind Aufstiege zum Teamleiter oder Bereichsleiter möglich.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Personalvermittlung aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Ausschreibung von Stellen, Bearbeitung von Bewerbungen und Beratung von Kandidaten. Zudem werden arbeitsmarktpolitische Maßnahmen analysiert und entwickelt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Personalberater?
Weiterbildungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Kommunikationstechniken und Bewerbermanagement sind für Personalberater sinnvoll, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Wie sind die Zukunftsperspektiven in der Berufsberatung und Personalvermittlung?
Die Zukunftsperspektiven in der Berufsberatung und Personalvermittlung sind positiv, da der Bedarf an qualifizierten Fachkräften und effektiver Personalvermittlung aufgrund des dynamischen Arbeitsmarktes steigt.