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Jobs in Münster

Lehrtätigkeit für berufsbildende Fächer, betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik

Lehren an berufsbildenden Schulen – Zukunft fördern!

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 8 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehrtätigkeit für berufsbildende Fächer, betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik in Münster und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Teilzeit: 4 Stellen
  • Vollzeit: 3 Stellen
  • Sonstige: 3 Stellen
  • Ausbildung: 1 Stellen
  • von 42.468 bis 77.004 €

8 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Gemeinde Senden

Bundesfreiwilligendienstleistende für unsere Schulen

Bundesfreiwilligendienstleistende für Schulen bei der Gemeinde Senden: Engagieren Sie sich sozial, unterstützen Sie Kinder im Schulalltag und lernen Sie Neues in einem guten Betriebsklima.

Arbeitgeberlogo Universität Münster

Werkstudent*in für den Hochschultag Münster

Werkstudent*in für den Hochschultag Münster an der Universität Münster: Unterstütze Organisation, Kommunikation, Social Media und das Veranstaltungsprogramm in der Zentralen Studienberatung.

Arbeitgeberlogo Stadt Ahlen

Anerkennungsjahr im Beruf der Erzieherin/des Erziehers (Berufspraktikum) - Einstellungsjahrgang 2027

Anerkennungsjahr im Beruf der Erzieherin/des Erziehers bei der Stadt Ahlen: Praktikum in städtischen Kindertageseinrichtungen mit Anleitung, Teamarbeit und Kindern verschiedener Altersgruppen.

Arbeitgeberlogo Universität Münster

Werkstudent*in

Werkstudent*in an der Universität Münster: Mitarbeit in Benutzung und Ausleihe der ULB Münster, mit Aufsicht, Magazinpflege und Nutzerfragen.

Arbeitgeberlogo MH Müller Handels GmbH

Aushilfe (m/w/d)

Aushilfe (m/w/d) bei MH Müller Handels GmbH: Engagiert Ware annehmen und einräumen, im Geschenkeservice mitarbeiten und bei Bedarf an der Kasse aushelfen.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Stadt Münster e. V.

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft als Praxisanleitung bei Caritas Münster: Du koordinierst Pflege und Betreuung, leitest Auszubildende an und gestaltest den Pflegeprozess im multiprofessionellen Team.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

hauptverantwortlicher Ausbildungskoordinator

Pro Seniore sucht einen hauptverantwortlichen Ausbildungskoordinator: Ausbildung planen und umsetzen, Lehren und Lernen kreativ gestalten sowie Azubis begeistern und fördern.

Arbeitgeberlogo Gemeinde Senden

Vertretungskraft für die Essensausgabe in den Schulmensen

Vertretungskraft für die Essensausgabe in den Schulmensen der Gemeinde Senden gesucht! Bringen Sie Ihre Freude am Kontakt mit Kindern in einer flexiblen, sinnvollen Tätigkeit ein.

Jetzt noch mehr entdecken!

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt für Berufsschullehrer?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 42.468 und 77.004 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 59.736 € (Median 59.736 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Fähigkeiten sind wichtig für Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen?

Wichtige Fähigkeiten für Berufsschullehrkräfte umfassen fundierte Fachkenntnisse, didaktische Fähigkeiten, eine pädagogische Ausbildung sowie interpersonelle Kompetenzen und die Fähigkeit, theoretisches Wissen mit praktischen Anforderungen zu verknüpfen.

Wie sieht der Arbeitsalltag an einer berufsbildenden Schule aus?

Der Arbeitsalltag einer Lehrkraft an einer berufsbildenden Schule umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, die Planung und Organisation der Ausbildung sowie die Evaluierung von Lernfortschritten. Zusätzlich stimmen Lehrkräfte Inhalte mit betrieblichen Ausbildern ab und führen Leistungsnachweise durch.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Berufsschullehrer?

Berufsschullehrer haben verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel pädagogische Fortbildungen, fachspezifische Schulungen oder Zusatzqualifikationen im Bereich der Erwachsenenbildung, um ihre Kenntnisse zu vertiefen und ihre Karrierechancen zu verbessern.

Welche Zukunftsperspektiven bietet der Beruf des Berufsschullehrers?

Der Beruf des Berufsschullehrers bietet stabile Zukunftsperspektiven, da kontinuierlich qualifizierte Lehrkräfte benötigt werden, um den wachsenden Anforderungen der Berufsausbildung gerecht zu werden und die berufliche Qualifikation junger Menschen zu fördern.

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