Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 23 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Neu-Ulm und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegekraft (w/m/d) im Schmiechtalkindergarten des Landratsamts Alb-Donau-Kreis: medizinische Pflege, Betreuung und Förderung beeinträchtigter Kinder in einem engagierten Team.

Altenpflegehelfer (m/w/d) Tagesbetreuung bei der Lebenshilfe Donau-Iller e.V.: Betreuung von Klienten im Alltag und Beschäftigung in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld im Team.

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft bei SeniorenWohnen Neu-Ulm Ludwigsfeld: freigestellt, mit Aufgaben in Pflegediagnostik, Beratung, Anleitung und Fallbesprechungen bei Demenz.

Altenpfleger oder Altenpflegehelfer bei der Lebenshilfe Donau-Iller e.V. für Wohnen und Leben: Pflege und pädagogische Begleitung im multiprofessionellen Team, mit Zeit für Menschen statt Minutenpflege.

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege bei Lebenshilfe Donau-Iller e.V.: Verstärken Sie den inklusiven Pflegedienst INDIpflege mit Herz, Kompetenz und sozialem Einfühlungsvermögen.

MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) gynäkologische Ambulanz bei SUAVIA Gesundheit gGmbH: Sie organisieren Sprechstunden, assistieren in der Ambulanz und betreuen Patientinnen mit Kompetenz und Herzlichkeit.

Pflegefachkraft (m/w/d) Akutgeriatrie bei SUAVIA Gesundheit gGmbH: Unterstützen Sie ältere Patientinnen und Patienten dabei, Selbstpflegefähigkeit und Alltagskompetenz zurückzugewinnen.

Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation bei SUAVIA Gesundheit gGmbH: Begleiten Sie ältere Menschen aktivierend, stärken Sie Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität im Reha-Team.

Pflegefachkraft (m/w/d) bei SUAVIA Gesundheit gGmbH für familienfreundliche Mutti- oder Vatischichten: feste Kurzschichten, pflegerische Aufgaben in Innerer Medizin und Chirurgie.

Altenpfleger (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation bei SUAVIA Gesundheit gGmbH: Reha-Pflege mit Wirkung, interdisziplinär, unbefristet und mit viel Gestaltungsspielraum.

Altenpfleger (m/w/d) bei SUAVIA Gesundheit gGmbH: Übernimm die aktivierende Pflege in der stationären Langzeitpflege und begleite Menschen professionell durch ihren Alltag.

Pflegefachperson für den Ambulanten Pflegedienst in Teilzeit beim Evangelischen Diakonieverband Ulm / Alb-Donau. Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungstage und ein wertschätzendes Miteinander.

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum bei AGAPLESION BETHESDA Klinik Ulm gGmbH: Begleiten Sie Bewohner:innen mit Herz, übernehmen Sie Grund- und Behandlungspflege und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld.

Pflegefachkraft Altenpflege im Seniorenzentrum Dietenheim bei der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales: Ganzheitliche Pflege, digitale Dokumentation und ein wertschätzendes Miteinander.

Pflegefachkraft in Teilzeit beim Evangelischen Diakonieverband Ulm / Alb-Donau: Unterstütze die Pflege und Betreuung von Patienten in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld.

Altenpflegehelfer*in (w/m/d) für die ambulante Pflege gesucht! Werde Teil des Evangelischen Diakonieverbands Ulm / Alb-Donau und unterstütze unsere Klient*innen in ihrem Zuhause mit Herz und Kompetenz.

Altenpflegehelfer*in (w/m/d) für die ambulante Pflege gesucht! Werde Teil des Evangelischen Diakonieverbands Ulm / Alb-Donau und unterstütze Klient*innen in ihrem häuslichen Umfeld.

Altenpflegehelfer / Altenpflegeassistent (m/w/d) bei St. Barbara gGmbH: Gestalten Sie mit uns ein liebevolles Zuhause für SeniorInnen und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Freiwilligendienst (FSJ) im Seniorenpflegeheim St. Maria: Unterstütze Senior*innen in der Betreuung und Pflege und gestalte Freizeitaktivitäten im DRK-KV Aalen.

Pflegefachkraft Teamleitung Pflege im Seniorenzentrum Dietenheim (m/w/d) bei der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales: Gestalten Sie Pflege und Verantwortung in einem empathischen Team für selbstbestimmtes Wohnen.
Das Gehalt liegt zwischen 4.920 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 43.200 € (Median 43.200 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.