Führungskräfte im Bau – Planung, Überwachung und Erfolg.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 9 Jobs & Stellenangebote im Bereich Bauplanung und -überwachung, Architektur - Aufsichts- und Führungskräfte in Neu-Ulm und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Bauleiter*in für Abwasseranlagen bei der Stadt Ulm: Eigenverantwortliche Bauleitung, Abnahme und Abrechnung sowie Beratung und Abstimmung mit Bürgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen.

Bauleiter*in für Abwasser- und Gewässeranlagen bei der Stadt Ulm: Eigenverantwortliche Bauleitung, Abnahme und Abrechnung sowie Beratung und Kommunikation mit Bürger*innen und Auftragnehmern.

Bauleiter*in bei der Stadt Ulm: Eigenverantwortliche Bauleitung und Abnahme von Baumaßnahmen an abwassertechnischen Anlagen im Team der EBU. Abwasser, Gewässer und Grundstücksentwässerung im Fokus.


Bauleiter (w/m/d) gesucht bei der Friedrich Umwelt GmbH & Co. KG im Garten- und Landschaftsbau sowie Tiefbau. Gestalten Sie spannende Bauprojekte und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld.

Werden Sie Montageleiter (m/w/d) bei der Gerüstbau Dullenkopf GmbH & Co. KG und leiten Sie ein engagiertes Team bei spannenden Gerüstbauprojekten – Qualität und Sicherheit stehen dabei an erster Stelle!

Bauleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau bei Ed. Züblin AG in Ulm/Neu-Ulm: Leiten Sie spannende Projekte, optimieren Sie Fertigungsprozesse und entwickeln Sie sich in einem teamorientierten Umfeld weiter.

Bauleiter:in (m/w/d) im Rohbau bei Ed. Züblin AG: Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte, optimieren Sie Prozesse mit LEAN-Management und entwickeln Sie sich in einer lernfreundlichen Kultur weiter.

Bau- und Projektleiter (m/w/d) im Gewerbe- und Industriebau gesucht! Verstärken Sie die Eitle GmbH, den Spezialisten für Gebäudehüllen, und übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Projekten.
Das Gehalt für Führungskräfte im Bauwesen liegt zwischen 50.016 und 81.108 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 65.562 € (Median 65.562 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Führungskräfte im Bauwesen können sich in Richtung Projektmanagement, Bauleitung oder in höhere Managementpositionen entwickeln. Der Weg kann über zusätzliche Qualifikationen im Bereich Bauprojektmanagement oder Betriebswirtschaft weiter gestärkt werden.
Wichtige Fähigkeiten für Führungskräfte im Bauwesen sind Führungsstärke, Organisationstalent, technisches Verständnis sowie Kenntnisse in Bauvorschriften. Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams sind ebenfalls entscheidend.
Der Arbeitsalltag von Führungskräften im Bauwesen umfasst die Planung und Koordination von Bauprojekten, die Überwachung der Bauausführung und das Sicherstellen der Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen. Dies erfordert häufige Baustellenbesuche und Abstimmungen mit verschiedenen Projektbeteiligten.
Führungskräfte im Bauwesen können sich durch Weiterbildungen im Bereich Bauprojektmanagement, Bauleitung oder durch spezifische Zertifikate im Bereich Bauvorschriften und -normen weiterqualifizieren. Auch betriebswirtschaftliche Fortbildungen sind von Vorteil.