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Jobs in Neu-Ulm

Haus- und Familienpflege

Fürsorgliche Unterstützung – Haus- und Familienpflege im Fokus.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 11 Jobs & Stellenangebote im Bereich Haus- und Familienpflege in Neu-Ulm und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 7 Stellen
  • Teilzeit: 6 Stellen
  • Freiwilligendienst: 2 Stellen
  • Sonstige: 1 Stellen
  • von 4.920 bis 42.684 €

11 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Schulwerk der Diözese Augsburg

Päd. Betreuungskraft (m|w|d)

Päd. Betreuungskraft (m|w|d) beim Schulwerk der Diözese Augsburg: Begleitung beim Mittagessen, Lernzeit und Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche.

Arbeitgeberlogo Schulwerk der Diözese Augsburg

Pädagogische Betreuungskraft (m|w|d)

Pädagogische Betreuungskraft (m|w|d) beim Schulwerk der Diözese Augsburg: Begleitung beim Mittagessen, Lernzeit und Freizeitangebot für Kinder und Jugendliche.

Arbeitgeberlogo Stadt Ulm

Selbstständige Berufsbetreuer*innen (m/w/d)

Selbstständige Berufsbetreuer*innen (m/w/d) bei der Stadt Ulm begleiten Menschen in schwierigen Lebenssituationen, stärken ihre Selbstbestimmung und übernehmen rechtliche Verantwortung.

Arbeitgeberlogo DRK-KV Aalen Abteilung Freiwilligendienste

Freiwilligendienst (FSJ) bei der Stadt Geislingen im Kinderhaus der kleinen Siedlungsstrolche in Geislingen

Freiwilligendienst (FSJ) bei der Stadt Geislingen: Im Kinderhaus der kleinen Siedlungsstrolche unterstützt du Kinder im Alltag, bringst Ideen ein und arbeitest im Team mit Pädagog*innen. DRK-KV Aalen Abteilung Freiwilligendienste.

Arbeitgeberlogo Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - ab 01. August 2026 -

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI bei der Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH: Individuelle Betreuung, Aktivierung und Pflegedokumentation mit Sinn, Freude und Teamgeist.

Arbeitgeberlogo Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.10/2026 - Soziale Arbeit (B. A.) - Menschen in existenziellen Notlagen (Menschen in Armutslagen) (w/m/d)

Soziale Arbeit (B. A.) bei Menschen in existenziellen Notlagen beim Landratsamt Alb-Donau-Kreis: Unterstütze Geflüchtete und Menschen in Armutslagen mit Theorie-Praxis-Wechsel im dualen Studium ab 1. Oktober 2027.

Arbeitgeberlogo DRK-KV Aalen Abteilung Freiwilligendienste

Freiwilligendienst (FSJ) bei der Stiftung Haus Lindenhof im Haus St. Helena in Niederstotzingen

Freiwilligendienst (FSJ) bei der Stiftung Haus Lindenhof: Begleite Senior*innen in Niederstotzingen in Betreuung, Pflege und Tagespflege. Unterstütze Fachkräfte und gestalte Alltagsaktivitäten mit.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Donau-Iller e.V.

Assistenzkraft (m/w/d) Ambulant Unterstütztes Wohnen

Assistenzkraft (m/w/d) Ambulant Unterstütztes Wohnen bei der Lebenshilfe Donau-Iller e.V.: Begleiten Sie Menschen im Alltag, in Krisensituationen und auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit.

Arbeitgeberlogo SUAVIA Gesundheit gGmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d) für familienfreundliche Mutti- oder Vatischichten

Pflegehilfskraft bei SUAVIA Gesundheit gGmbH: planbare Kurzschichten in der Pflege, Unterstützung der Stationsteams in Innerer Medizin und Chirurgie sowie familienfreundliche Schichtzeiten.

Arbeitgeberlogo Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau

Pflegeassistenz in Ulm in Teilzeit

Pflegeassistenz in Teilzeit bei Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau: Unterstütze unsere Klienten mit Herz und Engagement in der ambulanten Pflege und profitiere von flexiblen Strukturen.

Arbeitgeberlogo Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Alb & Stauferland

Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (w/m/d)

Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (w/m/d) beim Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Alb & Stauferland: Gestalten Sie aktiv den Alltag der Bewohner in unserem Seniorenzentrum "Am Berg".

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Haus- und Familienpfleger?

Das Gehalt als Haus- und Familienpfleger liegt zwischen 4.920 und 42.684 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 23.802 € (Median 23.802 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Fähigkeiten sind für die Haus- und Familienpflege erforderlich?

Wichtige Fähigkeiten für die Haus- und Familienpflege sind Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und körperliche Belastbarkeit.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Haus- und Familienpflege?

In der Haus- und Familienpflege gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten in Bereichen wie spezialisierter Pflege, Betreuung von Demenzkranken oder Palliativpflege. Fortbildungen in Kommunikation und Organisation sind ebenfalls hilfreich.

Wie sieht der Arbeitsalltag eines Haus- und Familienpflegers aus?

Der Arbeitsalltag eines Haus- und Familienpflegers umfasst die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Personen, Unterstützung bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme und hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Einkaufen und Reinigen.

Wie ist die gesellschaftliche Bedeutung der Haus- und Familienpflege?

Die Haus- und Familienpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie Familien und Einzelpersonen unterstützt, die aufgrund von Krankheit oder anderen Umständen Hilfe im Alltag benötigen. Sie trägt zur Stabilität und Lebensqualität der Betroffenen bei.

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