Verlags- und Medienkaufleute – Kreativität trifft Organisation.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Verlags- und Medienkaufleute (ohne Spezialisierung) in Neu-Ulm und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Project Manager für Produktionsprojekte bei HENSOLDT: Übernehmen Sie die verantwortliche Leitung internationaler CAPTOR/Mk1-Projekte in Zeit, Kosten und Qualität und gestalten Sie Angebote, Risiko- und Ressourcenmanagement aktiv mit.

Kanzleiassistenz (m/w/d) bei SGP Schneider Geiwitz: Erledigen Sie Schriftverkehr, Bilanzberichte, Fristen- und Terminmanagement sowie Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben im interdisziplinären Team.

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Disposition national bei Noerpel SE: Koordinieren Sie Kundenaufträge, Fracht und Termine, verhandeln mit Subunternehmern und optimieren Sie Prozesse.

Werde Teil der VÖLK Firmengruppe als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mietverwaltung und bring deine Expertise in ein kreatives Team mit Leidenschaft für Immobilienverwaltung ein.
Das Gehalt liegt zwischen 36.864 und 77.808 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 57.336 € (Median 57.336 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Der Arbeitsalltag eines Verlags- und Medienkaufmanns umfasst Marktanalysen, die Entwicklung von Marketingkampagnen und die Produktion von Büchern und Multimediainhalten. Zudem gehört die Vertragsgestaltung und Verwaltung von Rechten und Lizenzen zum täglichen Geschäft.
Verlags- und Medienkaufleute können sich in Bereichen wie Medienmanagement, Marketing oder Digital Publishing weiterbilden. Weiterbildungen können durch Seminare, Zertifikatskurse oder berufsbegleitende Studiengänge erfolgen.
Wichtige Fähigkeiten für Verlags- und Medienkaufleute sind Kenntnisse in Medientechnik, kaufmännisches Wissen, analytische Fähigkeiten, Kreativität, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit.
Verlags- und Medienkaufleute können in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb oder Lizenzen Karriere machen. Mit Erfahrung und Weiterbildung ist der Aufstieg zum Teamleiter oder in das Management möglich.