Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 59 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Neuss und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Betreuungsassistent (w/m/d) §53b SGB XI beim Caritasverband Duisburg e.V.: Unterstützen Sie Seniorinnen und Senioren bei Alltagsgestaltung, Wohlbefinden und sozialer Teilhabe in einem wertschätzenden Umfeld.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege West (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senioren in ihrem Zuhause durch eine wertvolle und verantwortungsvolle Pflege.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege beim Deutschen Roten Kreuz: Bringe Deine Expertise ein und gestalte die Pflege für Senioren in ihrem Zuhause mit einem engagierten Team.

Pflegefachkraft für Demenz-WG bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Koordination, Pflegeplanung, Beratung und Qualitätsmanagement in einem kleinen, familiären Team mit mehr Spielraum als klassische Pflege.

Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d) bei der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH: Bringe deine Pflegekompetenz in einem engagierten Team ein und gestalte eine sinnstiftende Arbeit mit attraktiven Bedingungen.

Pflegehilfskraft für den Pflegedienst in Duisburg bei der Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Unterstützung in Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und enger Kontakt zu Angehörigen und Klienten.

Pflegefachkraft für Demenz-WG in Duisburg bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: wertschätzende Pflege, Kontakt mit Angehörigen und Ärzten sowie ein engagiertes Team.

Pflegehilfskraft/Pflegeassistenz in der Tagespflege für Senioren bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: Unterstütze ein familiäres Team bei Pflege, Grundpflege und aktivierenden Angeboten.

Pflegefachkraft / Altenpfleger*in in der Tagespflege für Senioren bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: Unterstütze das Team in der Pflege und Betreuung älterer Menschen mit und ohne Demenz.


Pflegefachkraft / medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulant gesucht! Verstärken Sie das empathische Team des Diakoniewerk Neuss-Süd e.V. und gestalten Sie individuelle Pflege für Menschen in ihrem Zuhause.

Pflegefachassistent*innen bei der AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH: Arbeiten Sie in einem Team mit Menschlichkeit, Professionalität und Wertschätzung in der Pflege und Betreuung.

Altenpfleger:innen bei In der Gemeinde leben gGmbH unterstützen Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und erworbener Hirnschädigung im multiprofessionellen Team. Unbefristet, mit Raum für Mitgestaltung und Entwicklung.

Altenpfleger:in für Menschen mit Behinderung bei In der Gemeinde leben gGmbH in Düsseldorf: Unterstützung, Fallführung und Betreuungsplanung im multiprofessionellen Team.

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im sozialen Dienst in der stationären Altenhilfe (w/m/d) bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: Engagiere dich für eine einfühlsame Betreuung älterer Menschen.

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein gGmbH: individuelle, aktivierende Pflege mit planbaren Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.

Pflegefachkraft für Tagesdienste in der Kurzzeitpflege beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein gGmbH: Arbeiten Sie in einem modern ausgestatteten Seniorenzentrum mit planbaren Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.

Pflegefachassistenz im Seniorenzentrum Lindenhof Willich-Neersen bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH: Grundpflege, Alltagsbegleitung und Dokumentation in einem modernen, wertschätzenden Team.

Helfer*in in der Pflege im Irmgardisstift des Caritasverbandes für die Region Kempen-Viersen: hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Betreuungsangebote und leichte pflegerische Maßnahmen in einem engagierten Team.

Fachkraft (m/w/d) im Betreuten Wohnen bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten und fördern Sie Menschen mit Beeinträchtigung in der Alltagskompetenz und selbstständigen Lebensführung.
Das Gehalt liegt zwischen 16.165 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 48.823 € (Median 48.823 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.