Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 57 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Neuss und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Altenpfleger:in (m/w/d) Eingliederungshilfe beim Diakoniewerk Duisburg: Begleiten Sie suchtkranke Menschen in einer besonderen Wohnform mit individueller Unterstützung, Tagesstruktur und Dokumentation.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege beim Deutschen Roten Kreuz: Bringe Deine Expertise ein und gestalte die Pflege für Senioren in ihrem Zuhause mit einem engagierten Team.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege West (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senioren in ihrem Zuhause durch eine wertvolle und verantwortungsvolle Pflege.

Pflegefachkraft als Teamkoordinator Soziale Betreuung beim Neukirchener Erziehungsverein: Koordinieren Sie Team, Dienstpläne und Angebote in der sozialen Betreuung einer stationären Senioreneinrichtung.

Pflegefachassistent im stationären Seniorenwohnheim des Neukirchener Erziehungsvereins: Unterstütze die Pflegefachkräfte in der Grundpflege, Hauswirtschaft und Dokumentation in einem freundlichen Team.

Fachkraft im Sozialdienst bei der Deutschen Roten Kreuz Nordrhein gGmbH im Seniorenzentrum Moosheide: Begleite Bewohnende, plane Betreuungsangebote und arbeite im multiprofessionellen Team.

Leitung Wohnhaus bei Lebenshilfe Düsseldorf e.V.: Begleiten Sie 18 Menschen zu mehr Selbstständigkeit, Teilhabe und selbstbestimmtem Leben und gestalten Sie mit Ihrem Team die Zukunft des Hauses.

Altenpfleger:in für Menschen mit Behinderung bei In der Gemeinde leben gGmbH in Düsseldorf: Unterstützung, Fallführung und Betreuungsplanung im multiprofessionellen Team.

Altenpfleger:innen bei In der Gemeinde leben gGmbH: unbefristet in einem multiprofessionellen Team für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein Soziale Dienste gGmbH: individuelle Bezugspflege, Mobilisation, Dokumentation und Teamarbeit in Teilzeit.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Tagespflege „Alte Cecilienschule“ bei der Grafschafter Diakonie: aktivierende Pflege, Dokumentation und Teamarbeit in einem unbefristeten Job.

Pflegefachkraft in der Altenpflege bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie: individuelle Betreuung, modernes personenzentriertes Pflegekonzept und ein herzliches Team mit Sinn.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein im Seniorenzentrum Moosheide: individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung in wertschätzender Atmosphäre.

Auszubildende zum Pflegefachassistent*in beim AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Starte in eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung in einem professionellen Team mit Herz und Engagement in der Pflege.

FSJ/BFD in der Altenhilfe bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: Sammle Praxiserfahrung, begleite Senior*innen im Alltag und entdecke Pflege oder Technik.

Pflegefachkraft ambulante Pflege in Kaarst bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: eigenverantwortlich Menschen zuhause begleiten, mit festen Teams, moderner Arbeit und Pflege auf Augenhöhe.


Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege bei der Diakonie Neuss-Süd gGmbH: Begleite Menschen zuhause eigenverantwortlich in festen Teams und erlebe Pflege persönlich, menschlich und professionell.

Pflegehilfskraft für den Pflegedienst in Duisburg bei der Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Unterstützung in Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und enger Kontakt zu Angehörigen und Klienten.

Pflegefachkraft für Demenz-WG in Duisburg bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: wertschätzende Pflege, Kontakt mit Angehörigen und Ärzten sowie ein engagiertes Team.
Das Gehalt liegt zwischen 5.796 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 43.638 € (Median 43.638 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.