Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 40 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Neuss und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Altenpfleger:in (m/w/d) Eingliederungshilfe beim Diakoniewerk Duisburg: Begleiten Sie suchtkranke Menschen in einer besonderen Wohnform mit individueller Unterstützung, Tagesstruktur und Dokumentation.

Pflegefachkraft als Teamkoordinator Soziale Betreuung beim Neukirchener Erziehungsverein: Koordinieren Sie Team, Dienstpläne und Angebote in der sozialen Betreuung einer stationären Senioreneinrichtung.

Pflegefachassistent im stationären Seniorenwohnheim des Neukirchener Erziehungsvereins: Unterstütze die Pflegefachkräfte in der Grundpflege, Hauswirtschaft und Dokumentation in einem freundlichen Team.

Altenpfleger:in für Menschen mit Behinderung bei In der Gemeinde leben gGmbH in Düsseldorf: Unterstützung, Fallführung und Betreuungsplanung im multiprofessionellen Team.

Altenpfleger:innen bei In der Gemeinde leben gGmbH: unbefristet in einem multiprofessionellen Team für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Tagespflege „Alte Cecilienschule“ bei der Grafschafter Diakonie: aktivierende Pflege, Dokumentation und Teamarbeit in einem unbefristeten Job.

Pflegefachkraft in der Altenpflege bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie: individuelle Betreuung, modernes personenzentriertes Pflegekonzept und ein herzliches Team mit Sinn.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein im Seniorenzentrum Moosheide: individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung in wertschätzender Atmosphäre.

Auszubildende zum Pflegefachassistent*in beim AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Starte in eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung in einem professionellen Team mit Herz und Engagement in der Pflege.


Pflegehilfskraft für den Pflegedienst in Duisburg bei der Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Unterstützung in Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und enger Kontakt zu Angehörigen und Klienten.

Pflegefachkraft für Demenz-WG in Duisburg bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: wertschätzende Pflege, Kontakt mit Angehörigen und Ärzten sowie ein engagiertes Team.

Pflegefachkraft für Demenz-WG bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Koordination, Pflegeplanung, Beratung und Qualitätsmanagement in einem kleinen, familiären Team mit mehr Spielraum als klassische Pflege.

Pflegefachassistenten/Pflegekräfte mit LG1+LG2 für die ambulante Pflege bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: unbefristet, Teilzeit, mit Grund- und Behandlungspflege.

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im sozialen Dienst in der stationären Altenhilfe bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: sinnstiftende Betreuung, Alltagsgestaltung und soziale Aktivitäten mit pädagogischer Begleitung.

Examinierte Pflegefachkräfte für die ambulante Pflege bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: unbefristete Teilzeit mit eigenverantwortlicher Grund- und Behandlungspflege im motivierten Team.

Examinierte Pflegefachkraft bei der Grafschafter Diakonie: Begleite und pflege Menschen in der Altenheimat Vluyn in einem engagierten Team mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachassistenz bei der Grafschafter Diakonie: Aktivierende Pflege und Betreuung, Pflegeplanung und Pflegedokumentation in einem engagierten Team mit Gestaltungsspielraum.

Pflegebasisassistent:in Senioren Düsseldorf bei der Graf Recke Stiftung: Eigenständige Grundpflege, Prophylaxe und Vitalzeichenkontrolle sowie Unterstützung der Pflegefachkräfte in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Pflegefachkraft Senioren bei der Graf Recke Stiftung: Planung, Dokumentation und direkte Pflege mit Fokus auf respektvollen Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
Das Gehalt liegt zwischen 16.165 und 63.628 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 39.897 € pro Jahr. Der Median beträgt 39.897 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.