Jobs in Neuss
Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe
Effizienz im Sozial- und Gesundheitswesen – sichern Sie Qualität!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe in Neuss und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Teilzeit: 7 Stellen
- Vollzeit: 5 Stellen
10 aktuelle Stellenangebote
Fachkraft für den Sozialen Dienst (m/w/d) für unser Paulus-Stift
Fachkraft für den Sozialen Dienst bei der Caritas in Viersen: Gestalte im Paulus-Stift bewohnerorientierte Betreuung, biografiegestützten Alltag und sinnstiftende Angebote im Team.
Examinierte Pflegefachkraft, stationär Seniorenwohnheim, Neukirchen-Vluyn, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (m/w/d
Examinierte Pflegefachkraft im Seniorenwohnheim bei Neukirchener Erziehungsverein: Gestalte Pflegeprozesse, Schichtführung und die Zusammenarbeit im Team mit.
Kaufmännische Verwaltungskraft in der Heimverwaltung (m/w/d)
Kaufmännische Verwaltungskraft in der Heimverwaltung beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.: Sie prüfen und abrechnen Bewohnerkonten und unterstützen die Heimverwaltung mit kaufmännischem Know-how.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Freiwilligendienste - Vollzeit/Düsseldorf
Sachbearbeiter/in Freiwilligendienste bei der DRK Nordrhein FreiWerk gGmbH in Düsseldorf: Vertragsunterlagen, Kommunikation mit Freiwilligen und Einsatzstellen sowie allgemeine Verwaltung in einem pädagogischen Umfeld.
OP – Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)
OP-Manager (m/w/d) bei Artemed: Steuern Sie den Zentral-OP als Stabsstelle der Klinikleitung, koordinieren Sie 9 OP-Säle und gestalten Sie Qualität, Ressourcen und Zertifizierungen mit.
Sachbearbeitung (m/w/d) Freiwilligendienst
Sachbearbeitung (m/w/d) Freiwilligendienst bei der Diakonie RWL: Prüfen Sie abrechnungsrelevante Daten, erstellen Umlagenrechnungen und beraten Mitglieder, Einsatzstellen und Freiwillige.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rezeptabrechnung
Mitarbeiter (m/w/d) für Rezeptabrechnung bei der ARZ Service GmbH: Sorgfältige Datenerfassung, Belegaufbereitung und Prüfung für effiziente Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen.
Auszubildende(r) zur Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Moers
Auszubildende(r) zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen bei der Grafschafter Diakonie: Lerne kaufmännische Abläufe, Bewohnerabrechnungen und Einblicke in die stationäre Altenpflege.
Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Schulmensa/ Küchenkräfte an div. OGS-Standorten in Bergisch Gladbach gesucht!
Mitarbeiter:in für die Schulmensa: ev-angel-isch gGmbH sucht motivierte Küchenkräfte zur Unterstützung des Teams in der OGS. Aufgaben: Mensa- und Küchenabläufe, Mittagessen regenerieren, Speisen ausgeben und Sauberkeit sichern.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rezeptabrechnung
Mitarbeiter (m/w/d) Rezeptabrechnung bei ARZ Service GmbH: Sorgfältige Datenerfassung, Scangestaltung und Belegprüfung für effiziente Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Gesundheitsmanagement?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 34.920 und 57.360 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 46.140 € (Median 46.140 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es im Gesundheitsmanagement?
Im Gesundheitsmanagement können Sie sich in verschiedene Richtungen entwickeln, wie zum Beispiel in die Leitung von Gesundheitseinrichtungen, Qualitätsmanagement oder in spezialisierte administrative Funktionen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Gesundheitsmanagement?
Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsmanagement umfassen spezialisierte Kurse in Abrechnung, medizinische Dokumentation, sowie Management- und Führungstrainings.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement beinhaltet die Koordination von Terminen, das Führen von Patientenakten, die Kommunikation mit Kostenträgern und die Abrechnung von Leistungen.
Welche Fähigkeiten sind im Gesundheitsmanagement besonders wichtig?
Im Gesundheitsmanagement sind organisatorische und administrative Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Abrechnung und Dokumentation besonders wichtig.