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Hotellerie

Hotellerie – Organisation trifft Kundenservice

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie in Norderstedt und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 3 Stellen
  • Sonstige: 1 Stellen
  • von 25.500 bis 36.648 €

4 aktuelle Stellenangebote

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Bewerberpool Hamburg – Teamleiter, Empfang, Beratung und Fahrer (m/w/d) bei Hofer Automotive GmbH: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit renommierten Automarken wie BMW und Porsche zusammen!

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Junior Concierge (d/w/m) im Conrad Hamburg: Sie sorgen mit Hamburgkenntnis, Organisationstalent und einem offenen Wesen für unvergessliche Gästeerlebnisse und kennen ihre Wünsche genau.

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Empfangsmitarbeiter:in (m/w/d) bei der DFK Group gesucht! Bringen Sie Ihre Ideen ein, unterstützen Sie das Team und gestalten Sie aktiv die Zukunft in einer vielfältigen und dynamischen Umgebung.

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Rezeption / Gastgeber in Damp (m/w/d) bei der DFK Group: Bring deine Leidenschaft fürs Gastgebersein ein, entwickle dich in einem tollen Team weiter und sorge dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen!

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Hotellerie?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 25.500 und 36.648 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 31.074 € (Median 31.074 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie?

In der Hotellerie kann man vom Rezeptionisten über Abteilungsleiter bis hin zum Hotelmanager aufsteigen. Viele beginnen als Trainee oder in Praktika, um erste Erfahrungen zu sammeln.

Welche Fähigkeiten sind für eine Karriere in der Hotellerie wichtig?

Wichtige Fähigkeiten in der Hotellerie sind Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Auch Führungsqualitäten sind von Vorteil.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Hotellerie aus?

Der Arbeitsalltag in der Hotellerie umfasst den Empfang von Gästen, die Koordination von Personal und die Überwachung des reibungslosen Ablaufs in den Abteilungen. Flexibilität und schnelles Reagieren auf unerwartete Situationen sind wichtig.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Hotellerie?

In der Hotellerie gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen in Hotelmanagement, spezielle Kurse zu Gastgewerbe-Software oder Seminare zu Führungskompetenzen.

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