Jobs in Nürnberg
Hotellerie
Hotellerie – Organisation trifft Kundenservice
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie in Nürnberg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Teilzeit: 3 Stellen
- Vollzeit: 2 Stellen
- Praktikum: 1 Stellen
- Freiwilligendienst: 1 Stellen
4 aktuelle Stellenangebote
Mitarbeiter/in Backoffice (m/w/d) ASB Erstaufnahmeunterkunft (EAU) Erlangen
Mitarbeiter/in Backoffice (m/w/d) beim ASB RV Forchheim-Bamberg e.V. in der ASB Erstaufnahmeunterkunft Erlangen: organisatorische und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft für geflüchtete Menschen.
Empfangsmitarbeiter in Teilzeit (w/m/d)
Empfangsmitarbeiter in Teilzeit (w/m/d) im Wohnstift Rathsberg e.V. gesucht! Gestalten Sie wertvolle Begegnungen und bringen Sie Wärme in unser Zuhause – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst - Bruckberg
Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst bei Diakoneo KdöR: Individuelle Assistenz für Menschen mit Behinderung, ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit Verantwortung und empathischem Team.
Mitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr / Bundesfreiwilligendienst - Hersbruck
Mitarbeiter (m/w/d) im Freiwilligen Sozialen Jahr bei Diakoneo: Engagieren Sie sich in der Pflege und Betreuung von Senior*innen und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven in einem diakonischen Umfeld.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Hotellerie?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 25.500 und 75.408 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 50.454 € (Median 50.454 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie?
In der Hotellerie kann man vom Rezeptionisten über Abteilungsleiter bis hin zum Hotelmanager aufsteigen. Viele beginnen als Trainee oder in Praktika, um erste Erfahrungen zu sammeln.
Welche Fähigkeiten sind für eine Karriere in der Hotellerie wichtig?
Wichtige Fähigkeiten in der Hotellerie sind Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Auch Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Hotellerie aus?
Der Arbeitsalltag in der Hotellerie umfasst den Empfang von Gästen, die Koordination von Personal und die Überwachung des reibungslosen Ablaufs in den Abteilungen. Flexibilität und schnelles Reagieren auf unerwartete Situationen sind wichtig.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Hotellerie?
In der Hotellerie gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen in Hotelmanagement, spezielle Kurse zu Gastgewerbe-Software oder Seminare zu Führungskompetenzen.