Softwareentwicklung – Kreative IT-Lösungen auf höchstem Niveau.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Softwareentwicklung und Programmierung in Nürnberg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung 2026 bei der Brodos AG: Starte deine IT-Karriere in der Anwendungsentwicklung mit Softwareentwicklung, Webanwendungen und Teamspirit.

Sachbearbeitung Anwendungsbetreuung bei der Stadt Fürth: Betreuung von Fachanwendungen, Datenabgleiche, Statistiken und OZG-Projekte in einer zukunftsorientierten Sozialverwaltung.

Anwendungsbetreuer/ Key User für Vivendi bei Caritasverband Nürnberg e.V.: Sie betreuen, konfigurieren und entwickeln Vivendi weiter, begleiten die Einführung und schulen Anwender/innen.

Systementwickler*in Prüftechnik & Automatisierung mit Schwerpunkt Software bei E-T-A: Softwareentwicklung für moderne Prüf- und Automatisierungssysteme von der Anforderungsaufnahme bis zur Inbetriebnahme.
Das Gehalt als Softwareentwickler liegt zwischen 42.012 und 94.608 € pro Jahr; das Durchschnittsgehalt beträgt ca. 68.310 € (Median 68.310 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Für eine erfolgreiche Karriere in der Softwareentwicklung sind fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder Python, ein tiefes Verständnis von Algorithmen und Datenstrukturen sowie Problemlösungskompetenzen und analytisches Denkvermögen unerlässlich.
Der Arbeitsalltag eines Softwareentwicklers umfasst die Entwicklung komplexer Softwarelösungen, Systemanalysen, die Pflege bestehender Programme und das Erstellen von Spezifikationen unter Anwendung moderner Entwicklungswerkzeuge.
Softwareentwickler können sich durch Zertifizierungen in spezifischen Programmiersprachen, Fortbildungen in neuen Technologien oder durch den Besuch von Konferenzen und Workshops weiterbilden, um ihre Karrierechancen zu erhöhen.
Die Work-Life-Balance in der Softwareentwicklung kann je nach Unternehmen und Projektphase variieren. Viele Unternehmen bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.