Jobs in Nürnberg
Unternehmensorganisation und -strategie
Strategische Unternehmensgestaltung – Effizienz trifft Innovation.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Unternehmensorganisation und -strategie in Nürnberg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 10 Stellen
- Teilzeit: 3 Stellen
10 aktuelle Stellenangebote
Risk- und Compliance-Manager/in (w/m/d) mit Schwerpunkt NIS2
Risk- und Compliance-Manager/in mit Schwerpunkt NIS2 bei der Stadt Fürth: Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Risikomanagement, Compliance und Governance in einem zentralen IT-Dienstleistungsumfeld.
Betriebswirtschaftlichen Berater (m/w/d) für Handwerksbetriebe
Betriebswirtschaftlicher Berater für Handwerksbetriebe bei der Handwerkskammer für Mittelfranken: Beratung zu Existenzgründung, Finanzierung, Kalkulation, Controlling und Unternehmensnachfolge.
Ausschreibungsmanager (m/w/d)
Ausschreibungsmanager (m/w/d) bei Brodos AG: Du steuerst Ausschreibungen, bewertest Angebote und koordinierst interne Abstimmungen, um wirtschaftliche und strukturierte Lösungen auf den Weg zu bringen.
Pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft als Teamleitung bei der Lebenshilfe Fürth e.V. im Gemeinschaftlichen Wohnen: Teamführung, personenzentriertes Arbeiten und Assistenz für erwachsene Menschen mit Behinderung.
Fachkräfte (m/w/d) für den Gruppendienst
Fachkräfte (m/w/d) für den Gruppendienst in der Heilpädagogischen Tagesstätte der Lebenshilfe Fürth e.V.: Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf und erleben Sie wertvolle Momente.
Teamlead (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement
Teamlead Projekt- und Prozessmanagement bei Brodos AG: Führe ein Team von 5–10 Mitarbeitenden, optimiere Projekt- und Prozess-Frameworks und treibe Digitalisierung, KI und Transformation voran.
(Senior) Projektmanager (m/w/d)
(Senior) Projektmanager bei Brodos AG: Steuere Multiprojektmanagement, Prozessoptimierung und Digitalisierung in der Telekommunikation und arbeite bereichsübergreifend an zukunftsorientierten Projekten.
Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager bei Brodos AG: Gestalte den Ausbau des Lenovo-Geschäfts im B2B- und Telco-Umfeld, entwickle neue Geschäftspotenziale und arbeite an der Schnittstelle zu Herstellern und Partnern.
Gruppenleiter Reporting und Analyse (m/w/d)
Gruppenleiter Reporting und Analyse (m/w/d) bei Simon Hegele: Übernehmen Sie Verantwortung für innovative Analyse- und Reporting-Systeme im Gesundheitssektor und gestalten Sie aktiv die Budgetplanung mit.
Technische*r Projektmanager*in Bau & Energiemanagement (m/w/d)
Technische*r Projektmanager*in Bau & Energiemanagement (m/w/d) bei E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH: Übernehmen Sie Verantwortung für innovative Bauprojekte und gestalten Sie Nachhaltigkeit aktiv mit.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der strategischen Unternehmensgestaltung?
Das Gehalt liegt zwischen 55.956 und 113.964 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 84.960 € (Median 84.960 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Fachleute in der Unternehmensorganisation?
Fachleute in der Unternehmensorganisation können sich durch Zertifikatskurse in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder Prozessoptimierung weiterbilden. Auch ein weiterführendes Studium in Wirtschaftswissenschaften kann von Vorteil sein.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Unternehmensorganisation aus?
Der Arbeitsalltag umfasst das Planen und Steuern von Aufträgen, Erstellen von Terminplänen sowie die Analyse von Unternehmensprozessen. Strategien zur Verbesserung betrieblicher Abläufe werden ebenfalls entwickelt und überwacht.
Welche Fähigkeiten sind in der Unternehmensorganisation besonders wichtig?
Wichtige Fähigkeiten sind fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, starke Analysefähigkeiten, Organisationstalent sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
Wie sind die Zukunftsperspektiven für Berufe in der strategischen Unternehmensgestaltung?
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da Unternehmen kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, ihre Effizienz zu steigern. Fachleute mit Kenntnissen in Prozessoptimierung und strategischer Planung sind stark gefragt.