Jobs in Oberhausen
Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe
Effizienz im Sozial- und Gesundheitswesen – sichern Sie Qualität!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe in Oberhausen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 10 Stellen
- Teilzeit: 6 Stellen
- Ausbildung: 1 Stellen
10 aktuelle Stellenangebote
Examinierte Pflegefachkraft, stationär Seniorenwohnheim, Neukirchen-Vluyn, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (m/w/d
Examinierte Pflegefachkraft im Seniorenwohnheim bei Neukirchener Erziehungsverein: Gestalte Pflegeprozesse, Schichtführung und die Zusammenarbeit im Team mit.
Verwaltungskraft Sanitätsstation (m/w/*) in der NU Vöinghof Gladbeck
Verwaltungskraft Sanitätsstation (m/w/*) für die DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe gGmbH: Unterstütze unser Team bei der medizinischen Dokumentation und Korrespondenz in einer wichtigen Einrichtung für Geflüchtete.
Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheitskaufmann (m/w/d) für das Service Team
Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheitskaufmann (m/w/d) im Service Team des Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikums Bergmannsheil gGmbH: abwechslungsreiche Aufgaben in Ambulanz, Sekretariat und Verwaltung.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Freiwilligendienste - Vollzeit/Düsseldorf
Sachbearbeiter/in Freiwilligendienste bei der DRK Nordrhein FreiWerk gGmbH in Düsseldorf: Vertragsunterlagen, Kommunikation mit Freiwilligen und Einsatzstellen sowie allgemeine Verwaltung in einem pädagogischen Umfeld.
Ausbildung Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen zum 01.08.2027
Ausbildung Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen bei KERN in Dorsten: Starte am 01.08.2027 in ein vielseitiges Ausbildungsumfeld mit Teamspirit, Büroorganisation und kaufmännischen Aufgaben.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Kreißsaal
Stellvertretende Stationsleitung im Kreißsaal des Marienhospitals Gelsenkirchen: Unterstützen Sie die Stationsleitung, gestalten Sie Abläufe mit und begleiten Sie werdende Mütter und Familien professionell.
Sachbearbeitung (m/w/d) Freiwilligendienst
Sachbearbeitung (m/w/d) Freiwilligendienst bei der Diakonie RWL: Prüfen Sie abrechnungsrelevante Daten, erstellen Umlagenrechnungen und beraten Mitglieder, Einsatzstellen und Freiwillige.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen (Pflege)
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen bei RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH: Abrechnungsbearbeitung für den Pflegebereich und telefonische Beratung bei Abrechnungsfragen.
Auszubildende(r) zur Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Moers
Auszubildende(r) zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen bei der Grafschafter Diakonie: Lerne kaufmännische Abläufe, Bewohnerabrechnungen und Einblicke in die stationäre Altenpflege.
Auszubildender (m/w/d) Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen
Auszubildender (m/w/d) Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen beim Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH: Lerne Verwaltungsbereiche, Geschäftsprozesse und die Strukturen des Gesundheitswesens kennen.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Gesundheitsmanagement?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 34.920 und 57.360 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 46.140 € (Median 46.140 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es im Gesundheitsmanagement?
Im Gesundheitsmanagement können Sie sich in verschiedene Richtungen entwickeln, wie zum Beispiel in die Leitung von Gesundheitseinrichtungen, Qualitätsmanagement oder in spezialisierte administrative Funktionen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Gesundheitsmanagement?
Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsmanagement umfassen spezialisierte Kurse in Abrechnung, medizinische Dokumentation, sowie Management- und Führungstrainings.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement beinhaltet die Koordination von Terminen, das Führen von Patientenakten, die Kommunikation mit Kostenträgern und die Abrechnung von Leistungen.
Welche Fähigkeiten sind im Gesundheitsmanagement besonders wichtig?
Im Gesundheitsmanagement sind organisatorische und administrative Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Abrechnung und Dokumentation besonders wichtig.