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Jobs in Offenbach am Main

Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte

Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 15 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Offenbach am Main und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 14 Stellen
  • Teilzeit: 7 Stellen
  • Befristet: 1 Stellen
  • Sonstige: 1 Stellen
  • Ausbildung: 1 Stellen
  • von 35.208 bis 80.000 €

15 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Führung entwickeln - mit freien Wochenenden

stellvertretende Pflegedienstleitung bei Schon & Jansen: Führung entwickeln in der ambulanten Pflege mit klaren Strukturen, digitaler Unterstützung und planbaren Arbeitszeiten.

Arbeitgeberlogo Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst - Freie Wochenenden

Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst bei Schon & Jansen: Verantwortung, klare Prozesse und digitale Unterstützung in einem stabilen, wachsenden Umfeld mit freien Wochenenden.

Arbeitgeberlogo BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH

Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Neurotraumatologie

Pflegerische Leitung für die Neurotraumatologie bei der BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH: 80 % Pflege, 20 % Leitung, mit Fokus auf Arbeitsorganisation, Personalmanagement und Pflegequalität.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Main-Taunus e.V.

Stellvertretende Leitung für das ambulant Betreute Wohnen (all genders)

Stellvertretende Leitung für das ambulant Betreute Wohnen bei der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Main-Taunus e.V.: Unterstütze die Leitung, begleite das Team und fördere Selbstständigkeit und Selbstbestimmung.

Arbeitgeberlogo Klinikum Darmstadt GmbH

Stationsleitung / Pflegerische Leitung (m/w/d) Chest Pain Unit (Kardiologie)

Stationsleitung / Pflegerische Leitung (m/w/d) Chest Pain Unit: Gestalte bei der Klinikum Darmstadt GmbH den Aufbau und die Weiterentwicklung der CPU aktiv mit und übernimm Führung, Organisation und Pflegequalität.

Arbeitgeberlogo Klinikum Darmstadt GmbH

Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung / pflegerische Leitung (m/w/d) Chest Pain Unit (Kardiologie)

Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung in der Chest Pain Unit (Kardiologie) bei der Klinikum Darmstadt GmbH: Verantwortung übernehmen, Team führen und die Pflege aktiv mitgestalten.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.

Wachleitung Sanitäts- und Rettungsdienst

Wachleitung Sanitäts- und Rettungsdienst beim Deutschen Roten Kreuz in Frankfurt: Du leitest die Wache, gestaltest Abläufe mit und kombinierst Sanitätsdienst mit öffentlichem Rettungsdienst.

Arbeitgeberlogo Klinikum Darmstadt GmbH

Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B.Sc.)

Starte Dein Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B.Sc.) am Klinikum Darmstadt GmbH und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege – mit Praxiserfahrung und wissenschaftlichem Know-how!

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.

Einrichtungsleitung Stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Einrichtungsleitung Stationäre Kinder- und Jugendhilfe beim Deutschen Roten Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.: Leitung, Konzeptentwicklung und pädagogischer Gruppendienst in einer Wohngruppe für Jugendliche.

Arbeitgeberlogo Gemeinde Groß-Zimmern

Kommissarische Leitung Wald-Kita, Vollzeit, befristet als Krankheitsvertretung

Gemeinde Groß-Zimmern sucht eine kommissarische Leitung für die Wald-Kita als Krankheitsvertretung in Vollzeit. Gesucht wird eine erfahrene Erzieherin oder ein Erzieher mit Freude an Natur, Teamarbeit und Organisation.

Arbeitgeberlogo Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei der Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH: Gestalten Sie mit Ihrem Team aktivierende Pflege, koordinieren den Wohnbereich und fördern Mitarbeitende.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.

Stellvertretende Wachleitung im Rettungsdienst

Stellvertretende Wachleitung im Rettungsdienst beim Deutschen Roten Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.: Gestalte den Betrieb der Rettungswache aktiv mit und vertrete die Wachleitung.

Arbeitgeberlogo Klinikum Darmstadt GmbH

Pflegerische Leitung für unser SAPV-Team

Pflegerische Leitung für unser SAPV-Team beim Klinikum Darmstadt GmbH: Leitung, Planung und Organisation der pflegerischen Abläufe sowie palliativpflegerische Versorgung im multiprofessionellen Team.

Arbeitgeberlogo Klinikum Darmstadt GmbH

Pflegefachperson für unsere Chest Pain Unit

Pflegefachperson für die Chest Pain Unit im Klinikum Darmstadt: Versorgung kardiologischer Notfallpatienten, Vitalüberwachung und Assistenz bei Diagnostik, Therapie und Reanimation.

Arbeitgeberlogo Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA)

Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B.Sc.)

Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B.Sc.) bei der GDA: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Altenpflege und profitieren Sie von fachlicher Begleitung sowie zahlreichen Vorteilen in einem engagierten Team.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?

Das Gehalt liegt zwischen 35.208 und 80.000 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 57.604 € pro Jahr (Median 57.604 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.

Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?

Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.

Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?

Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.

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