Hotellerie – Organisation trifft Kundenservice
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 3 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie in Offenbach am Main und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Leitung Service & Rezeption bei der GDA: Verantwortung für Servicebereiche, Teamführung und Standards in einem gemeinnützigen Unternehmen mit Herz, Herzlichkeit und Engagement.

Werde Pre Sales Managed Service Architect (m/w/d) bei der Pan Dacom Gruppe und berate Kunden zu Managed Services, während du komplexe Projekte planst und umsetzt. Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem langfristig sicheren Arbeitsplatz.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im DRK Seniorenzentrum Dietzenbach: freundlicher Empfang, Telefonzentrale und administrative Unterstützung in einem wertschätzenden Team beim DRK Kreisverband Offenbach e.V.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 25.500 und 72.936 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 49.218 € (Median 49.218 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
In der Hotellerie kann man vom Rezeptionisten über Abteilungsleiter bis hin zum Hotelmanager aufsteigen. Viele beginnen als Trainee oder in Praktika, um erste Erfahrungen zu sammeln.
Wichtige Fähigkeiten in der Hotellerie sind Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Auch Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Der Arbeitsalltag in der Hotellerie umfasst den Empfang von Gästen, die Koordination von Personal und die Überwachung des reibungslosen Ablaufs in den Abteilungen. Flexibilität und schnelles Reagieren auf unerwartete Situationen sind wichtig.
In der Hotellerie gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen in Hotelmanagement, spezielle Kurse zu Gastgewerbe-Software oder Seminare zu Führungskompetenzen.