Lehre und Forschung – Entdecken Sie Ihr akademisches Potenzial
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 5 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hochschullehre und -forschung in Osnabrück und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bei der Universität Osnabrück im Projekt MapAid: Forschung zu multi- und hyperspektralen UAV-Fernerkundungsdaten für das Monitoring von Hochstaudenfluren und Neophyten.

Referent*in (m/w/d) zur Umsetzung der Maßnahmen im Professorinnen Programm an der Universität Osnabrück: Beratung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit im Gleichstellungsbüro mit intersektionaler Perspektive.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Universität Osnabrück: Forschung und Lehre in Islamischer Theologie und Islamischer Religionspädagogik, mit Schwerpunkt auf Übersetzung und kritischer Relektüre klassischer Texte.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Universität Osnabrück: Mitarbeit in Forschung und Lehre in der Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Qualifikation in der Hochschullehre und Möglichkeit zur Promotion.

Honorarkraft/Dozent (m/w/d) im BTZ Osnabrück gesucht! Bringen Sie Ihr Handwerk-Know-how ein und gestalten Sie praxisnahe Bildungsangebote bei der Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim.
Das Gehalt liegt zwischen 29 und 82.023 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 41.026 € (Median 41.026 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
In der akademischen Lehre und Forschung können Karrierewege vom wissenschaftlichen Mitarbeiter über die Promotion bis hin zur Professur führen. Auch Positionen in Forschungsinstituten oder in der Verwaltung von Hochschulen sind mögliche Karrierewege.
Der Arbeitsalltag in Lehre und Forschung ist abwechslungsreich und umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden, sowie das Verfassen und Veröffentlichen von wissenschaftlichen Arbeiten.
In der Hochschullehre und Forschung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise Kurse zur Hochschuldidaktik, Seminare zur Forschungskompetenz und Programme zur Förderung wissenschaftlicher Exzellenz.
Wichtige persönliche Eigenschaften in der Lehre und Forschung sind pädagogisches Geschick, Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, Teamfähigkeit, und eine hohe Eigenmotivation.