Jobs in Potsdam
Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte
Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 33 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Potsdam und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 31 Stellen
- Teilzeit: 20 Stellen
- Sonstige: 5 Stellen
- Befristet: 1 Stellen
33 aktuelle Stellenangebote
Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung bei AlexA Seniorendienste GmbH: individuelle Pflege, Anleitung und elektronische Dokumentation in einem wertschätzenden Team.
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und entwickeln Sie ein motiviertes Pflegeteam und sichern Sie hohe Pflegequalität.
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team und sichern Sie hohe Pflegequalität.
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung bei Residenz Ambiente: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und motivieren Sie das Team und sichern Sie hohe Pflegequalität.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflege, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team und echte Perspektiven.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Eigenverantwortliche Pflege, Teamgeist und starke Perspektiven in der Victor’s Group.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei AlexA Seniorendienste GmbH für den Geronto-Bereich: Sie führen Mitarbeitende, planen den Personaleinsatz und sichern Pflegequalität sowie Dokumentation.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung beim DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.: Übernehmen Sie Pflege, Betreuung und Personalführung in einer Seniorenbetreuungseinrichtung.
Pflegedienstleitung (w/m/d)
Pflegedienstleitung (w/m/d) bei ASB Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V.: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit, führe Dein Team und übernimm Verantwortung in einem starken Umfeld.
stellvertretende Pflegedienstleitung
stellvertretende Pflegedienstleitung bei SenVital: Sie vertreten die Pflegedienstleitung, gestalten Dienstpläne und fördern Ihr Team. Gesucht wird eine Pflegefachkraft mit Organisationstalent, Teamgeist und Leidenschaft für moderne Pflege.
Leitung (m/w/d) Präsidialbereich mit Kennzahl 020_2026
Leitung Präsidialbereich bei der HWR Berlin: Verantworten Sie strategische und rechtliche Themen, Gremien- und Wahlmanagement, Justitiariat sowie akademisches Controlling in einem internationalen Hochschulumfeld.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Seniorenpflege am Schwielowsee
Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Hoffbauer Care für die Seniorenpflege am Schwielowsee: unbefristet, mit attraktiver Vergütung, bis zu 36 Tagen Urlaub und viel Verantwortung in Pflegeplanung und Teamführung.
examinierte Pflegefachkraft
examinierte Pflegefachkraft bei SenVital: eigenverantwortliche Pflege, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses in einem Team mit starkem Zusammenhalt.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei SenVital: eigenverantwortliche Pflegeplanung und ganzheitliche Versorgung in einem modernen Team mit starken Perspektiven.
Wohnbereichsleitung
Wohnbereichsleitung bei SenVital: Gestalten Sie Pflege- und Betreuungsprozesse, schaffen Sie Wohlfühlatmosphäre und motivieren Sie Ihr Team mit Herz, Organisationstalent und Qualitätsanspruch.
Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.)
Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.) bei SenVital: berufsbegleitendes Studium mit Schwerpunkt Advanced Nursing Practice und praktischer Umsetzung eines Projekts in der Einrichtung.
Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.)
Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.) bei SenVital: berufsbegleitendes Studium mit Vertiefung Advanced Nursing Practice, praktischer Projektumsetzung und enger Zusammenarbeit im Pflegeprozess.
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen Sie Ihr Team und sichern Sie hohe Pflegequalität in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle.
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und entwickeln Sie Ihr Team und sichern Sie hohe Pflegequalität mit Struktur und Organisation.
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflegekonzepte, führen und entwickeln Sie Ihr Team und sichern Sie hohe Pflegequalität.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?
Das Gehalt liegt zwischen 37.680 und 74.412 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 56.046 € pro Jahr (Median 56.046 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.