Jobs in Ratingen
Altenpflege (sonstige Spezialisierung)
Vielfältige Spezialisierungen in der Altenpflege – Experten gefragt!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 14 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (sonstige Spezialisierung) in Ratingen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
14 aktuelle Stellenangebote
Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Mitte (m/w/d)
Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege beim Deutschen Roten Kreuz: Bringe Deine Expertise ein und gestalte die Pflege für Senioren in ihrem Zuhause mit einem engagierten Team.
Arzthelfer*in / MFA in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d)
Arzthelfer*in / MFA in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senior*innen in ihrem Zuhause mit verantwortungsvoller Pflege.
Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d)
Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d) beim Deutschen Roten Kreuz: Gestalte das Leben von Senioren in ihrer häuslichen Umgebung mit und profitiere von einem tollen Team und umfangreichen Benefits.
Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege West (m/w/d)
Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege West (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senioren in ihrem Zuhause durch eine wertvolle und verantwortungsvolle Pflege.
Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Nord (m/w/d)
Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Nord (m/w/d) gesucht! Werde Teil des freundlichen Teams beim Deutschen Roten Kreuz und unterstütze unsere Kunden in ihrer häuslichen Umgebung.
Fachkraft für Seniorenarbeit (m/w/d)
Fachkraft für Seniorenarbeit bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Beratung, Angebote und Netzwerkarbeit im Seniorenbüro Südwest für Menschen ab 55. Engagiert, empathisch und mit sozialem Fokus.
Fachkraft im Sozialdienst (w/m/d) Teilzeit – Seniorenzentrum Moosheide in Willich
Fachkraft im Sozialdienst bei der Deutschen Roten Kreuz Nordrhein gGmbH im Seniorenzentrum Moosheide: Begleite Bewohnende, plane Betreuungsangebote und arbeite im multiprofessionellen Team.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) in der Altenhilfe
FSJ/BFD in der Altenhilfe bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: Sammle Praxiserfahrung, begleite Senior*innen im Alltag und entdecke Pflege oder Technik.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege in Kaarst
Pflegefachkraft ambulante Pflege in Kaarst bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: eigenverantwortlich Menschen zuhause begleiten, mit festen Teams, moderner Arbeit und Pflege auf Augenhöhe.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege bei der Diakonie Neuss-Süd gGmbH: Begleite Menschen zuhause eigenverantwortlich in festen Teams und erlebe Pflege persönlich, menschlich und professionell.
Pflegekraft / OTA (m/w/d) - Zentral OP und Ambulanter OP
Pflegekraft / OTA (m/w/d) im Zentral OP und Ambulanter OP bei KEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte: Instrumentieren, Assistieren und patientenorientierte OP-Pflege in einem ausgezeichneten Klinikverbund.
Pflegekraft (m/w/d) Fachbereich Gerontopsychiatrie
Pflegekraft (m/w/d) für Gerontopsychiatrie bei KEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte gGmbH: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Mitwirkung bei der Überwachung.
Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr
Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Pflege bei Hirschel Pflegedienste GmbH: Unterstütze Senior*innen und Hilfebedürftige mit Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation.
gerontopsychiatrische Pflegefachkraft
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft bei Pro Seniore: liebevolle, individuelle Pflege, Förderung von Gesundheit, Mobilität und Vitalität sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der spezialisierten Altenpflege?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 5.796 und 59.600 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 32.698 € (Median 32.698 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?
In der Altenpflege gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Spezialisierungen in Bereichen wie Geriatrie, Palliativpflege oder Demenzbetreuung. Auch Fortbildungen zu modernen Pflegekonzepten und Management können die Karrierechancen verbessern.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der spezialisierten Altenpflege aus?
Der Arbeitsalltag in der spezialisierten Altenpflege umfasst die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, die Betreuung bei speziellen Verfahren wie Onkologie und Medikamentenvergabe sowie die Dokumentation des Gesundheitszustands der Patienten.
Welche Fähigkeiten sind für eine Karriere in der spezialisierten Altenpflege notwendig?
Notwendige Fähigkeiten in der spezialisierten Altenpflege sind fundierte Fachkenntnisse, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamarbeit und die Fähigkeit zur Dokumentation. Kenntnisse über die Bedürfnisse älterer Menschen sind ebenfalls essenziell.
Wie sind die Zukunftsperspektiven in der spezialisierten Altenpflege?
Die Zukunftsperspektiven in der spezialisierten Altenpflege sind aussichtsreich, aufgrund der alternden Bevölkerung und des steigenden Bedarfs an qualifizierten Pflegekräften. Spezialisierungen und Weiterbildungen können die Karriereaussichten weiter verbessern.