Vielfältige Pflegeberufe für Gesundheit und Rettung – eine Berufung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 360 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe in Ratingen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers: Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH sucht eine Fachkraft für den Aufbau eines neuen Standorts mit viel Gestaltungsspielraum, Personalakquise und Fachcontrolling.

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege bei der Grafschafter Diakonie: Teilzeit, unbefristet, mit Früh- und Spätdiensten, SGB V/XI-Leistungen und digitaler Pflegeplanung.

Assistenz für den 3-jährigen H. bei der Lebenshilfe Essen Service gGmbH: 6 Std. pro Woche zur Entlastung der Mutter, mit kontinuierlicher Betreuung und pädagogischer Begleitung.

Pflegefachkraft/HEP im Nachtdienst bei Lebenshilfe Essen e.V.: nächtliche Betreuung von 46 Bewohner*innen, Medikamenten- und Inkontinenzversorgung sowie Dokumentation.

Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau bei der Kirchlichen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe im Revier GmbH: 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie, Praxis und optionalem Pflegestudium.

Stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege bei der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e. V.: Unterstütze die Leitung, sichere Pflegequalität und gestalte den Dienst aktiv mit.

Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Stiftung Waldthausen: Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation sowie Begleitung von Arztvisiten in einem kollegialen Team.

Notfallsanitäter/in in der Feuerwehr der Stadt Moers gesucht! Verstärken Sie ein engagiertes Team und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung.

Teamleitung Pflege im AWO Seniorenzentrum „Rheindorf“: Übernimm Verantwortung, leite einen Wohnbereich und gestalte Pflege mit Herz, Haltung und Klarheit.

Pflegefachkraft mit Praxisanleitung bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: 50 % Freistellung für Praxisanleitung, Begleitung von 7 bis 9 Auszubildenden und direkte Pflege im Alltag.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme im Marienhospital Gelsenkirchen: Gestalten Sie Triage, Schockraummanagement und die pflegerische Betreuung im interdisziplinären Team mit.

Rettungssanitäter/-innen (m/w/d) im Rettungsdienst beim DRK-Kreisverband Essen e.V.: Erste Hilfe, lebensrettende Maßnahmen, Transportfähigkeit sichern und Patienten fachgerecht betreuen.

Pflegefachkraft / MFA mit Erfahrung in der Pflege (m/w/d) gesucht! Werde Teil des engagierten Teams der Deutschen Roten Kreuz Pflege und Betreuung gGmbH und unterstütze unsere Kunden in der ambulanten Pflege.

stellvertretende Pflegedienstleitung in der stationären Seniorenhilfe bei Neukirchener Erziehungsverein: Freigestellte Pflegefachkraft mit Organisation, Dienstplanung und Qualitätsverantwortung.

Notfallsanitäter*in (m/w/d) gesucht beim DRK Kreisverband Dinslaken-Voerde-Hünxe e.V. – werde Teil eines engagierten Teams im Notfallrettungsdienst und unterstütze Menschen in kritischen Situationen.


Pflegehelfer/in bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Unterstützung in der Grund- und Behandlungspflege, soziale Betreuung und Dokumentation in einem engagierten Team.

Pflegefachkraft für chirurgische Stationen im BG Klinikum Duisburg gGmbH: Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team in einem spezialisierten Klinikum.

Pflegekraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Rückenmarkverletzungen im BG Klinikum Duisburg: Ganzheitliche Pflege, Beratung und Teamarbeit in einem spezialisierten Klinikum.

Pflegefachkraft für unsere Wahlleistungsstation im BG Klinikum Duisburg: abwechslungsreiche Pflege in kollegialen, interprofessionellen Teams mit strukturierter Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 1.347 und 113.000 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 57.174 € (Median 57.174 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Pflegekräfte können ihre Karriere durch Spezialisierungen, Führungspositionen in der Pflege oder eine Weiterbildung zum Pflegepädagogen oder Gesundheitsmanager vorantreiben. Darüber hinaus bieten sich Möglichkeiten in Forschung und Lehre.
Der Arbeitsalltag von Pflegefachkräften ist geprägt von der Patientenbetreuung, der Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen, der Dokumentation von Pflegemaßnahmen und der Koordination mit anderen Gesundheitsdienstleistern. Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit sind im Alltag wichtig.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fachweiterbildungen in Bereichen wie Intensivpflege, Anästhesie oder Palliativpflege. Auch akademische Studiengänge, wie ein Bachelor in Pflegewissenschaften, bieten sich an.
Der Einstieg in den Pflegeberuf kann über eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein duales Studium im Bereich Pflege erfolgen. Zudem bieten Praktika und Freiwilligendienste wertvolle Einblicke und erste Erfahrungen.