Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Regensburg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Als Pflegefachkraft im Seniorenheim Mallersdorf (m/w/d) beim BRK Kreisverband Straubing-Bogen gestalten Sie die Lebensqualität unserer Bewohner aktiv mit und profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz.

Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Tagespflege Mainburg bei Caritasverband Kelheim e.V. gesucht: Pflegerische Versorgung und Betreuung in einer neuen Tagespflege mit motiviertem Team und attraktiven AVR-Leistungen.

Pflegefachkraft im Seniorenheim Kelheim beim BRK Kreisverband Kelheim: verantwortungsvolle Pflegeaufgabe im engagierten Team mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Präsenzkräfte (m/w/d) für die ambulant betreute Wohngemeinschaft für Senioren bei Caritasverband Kelheim e.V.: Begleitung, Versorgung, Betreuung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in einem motivierten Team.

Pflegefachkraft im Seniorenheim Abensberg (w/m/d) beim BRK Kreisverband Kelheim: Gestalten Sie die Pflege mit einem engagierten Team und bringen Sie Ihre Ideen zur optimalen Versorgung der Bewohner ein.


Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) bei Klinik Mallersdorf: Unbefristete Stelle auf der Normalpflegestation mit strukturierter Einarbeitung, Tarifvertrag und Fortbildungsmöglichkeiten.

Pflegehilfskraft im Seniorenzentrum Regenstauf beim BRK Kreisverband Regensburg: Unterstützen Sie die individuelle Betreuung und Pflege von BewohnerInnen in einem engagierten Team.

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum Köfering beim BRK Kreisverband Regensburg: Verantwortungsvolle Grund- und Behandlungspflege in einem engagierten Team mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum Regenstauf: Das BRK Kreisverband Regensburg sucht Sie für Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und die Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten.
Das Gehalt liegt zwischen 12.000 und 72.000 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 42.000 € pro Jahr. Der Median beträgt 42.000 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.