Einflussreiche Bildungsgestaltung für die nächste Generation.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 6 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehrtätigkeit an allgemeinbildenden Schulen in Regensburg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Studentische Hilfskraft als KI-Tutor/Tutorin an der Universität Regensburg: Mitgestaltung KI-gestützter Lehr- und Lernmaterialien, Austausch im Team und flexible Arbeitszeiten.

Semesterpraktikant*in (w/m/d) beim Jugendmigrationsdienst der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.: Begleite junge Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte bei Integration, Netzwerkarbeit und Bildungsarbeit.

Heilpädagogische Förderlehrkraft (HFL) bei der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.: Unterricht vorbereiten, Kinder fördern und im multiprofessionellen Team arbeiten.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung bei der Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH: Verantwortung für Wohnbereichsablauf, Pflege, Anleitung und Lebenszufriedenheit der Senior*innen.

Pädagogische Hilfskraft an der Konrad Grundschule: Das BRK Kreisverband Regensburg sucht eine engagierte Unterstützung für die Förderung und Betreuung von Schulkindern in Teilzeit.

Pädagogische Hilfskraft an der Grundschule Hohes Kreuz in Teilzeit beim BRK Kreisverband Regensburg: Förderung von Kindern, Unterstützung im Unterricht und Betreuung in der Mittags- und Freispielzeit.
Das Gehalt liegt zwischen 35.256 und 96.912 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 66.084 € (Median 66.084 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Fachlehrer benötigen ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, das je nach Schulform und Fachbereich variiert. Pädagogische Fähigkeiten und kontinuierliche Fortbildung sind ebenfalls erforderlich.
Lehrer im Bildungswesen haben gute Zukunftsperspektiven, da der Bedarf an qualifizierten Pädagogen stetig wächst. Weiterentwicklungen in Bildungstechnologien und pädagogische Innovationen bieten zusätzliche Chancen.
Der Arbeitsalltag eines Lehrers umfasst die Wissensvermittlung gemäß Lehrplänen, individuelle Förderung von Schülern und die Entwicklung sozialer Kompetenzen. Verwaltungsaufgaben und die Koordination der Ausbildung angehender Lehrer gehören ebenfalls dazu.
Wichtige Fähigkeiten für Lehrer sind pädagogische Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, sowie die Fähigkeit zur individuellen Förderung von Schülern.