Jobs in Regensburg
Verwaltung
Verwaltung - Der Schlüssel zu effizienter Organisation.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 11 Jobs & Stellenangebote im Bereich Verwaltung in Regensburg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 5 Stellen
- Teilzeit: 4 Stellen
- Praktikum: 2 Stellen
- Sonstige: 2 Stellen
- Ausbildung: 1 Stellen
11 aktuelle Stellenangebote
Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d)
Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte an der Universität Regensburg: Verwaltung von Stipendienprogrammen und Vorschlagsverfahren für Hochschulpreise in einem motivierten Team.
Verwaltungsleitung (m/w/d)
Verwaltungsleitung (m/w/d) beim BRK Kreisverband Kelheim: Mit Zahlen, Verantwortung und digitalen Prozessen gestaltest du die Finanzorganisation im Bayerischen Roten Kreuz mit.
Auszubildende zur/m Kauffrau/mann (m/w/d) im Gesundheitswesen für den Start 01.09.2027
Auszubildende zur/m Kauffrau/mann im Gesundheitswesen beim Universitätsklinikum Regensburg: praxisnahe, vielseitige 3-jährige Ausbildung mit Team-Begleitung, attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter - Verwaltung (w/m/d)
Mitarbeiter - Verwaltung (w/m/d) bei der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.: vielseitige Büroorganisation mit Schwerpunkt Personalverwaltung, Zahlungswesen und Gebäudeverwaltung in einem inklusiven Team.
Mitarbeiter-Verwaltung (w/m/d)
Mitarbeiter-Verwaltung bei der KJF Regensburg: vielseitige Büroorganisation mit Personalverwaltung, Zahlungswesen, IT-Infrastruktur und Schnittstellenarbeit in einem inklusiven Team.
Praktikum im Kreisjugendamt
Praktikum im Kreisjugendamt beim Landkreis Kelheim: Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche des sozialen Bereichs, u. a. Bezirkssozialarbeit, Pflegekinderfachdienst und Jugendhilfe im Strafverfahren.
einen Auszubildenden (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten oder einen Beamtenanwärter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
Der Markt Regenstauf sucht einen Auszubildenden (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten oder Beamtenanwärter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene. Starten Sie Ihre Karriere im kommunalen Dienst!
Verwaltungskraft (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung - Dienstort Burglengenfeld
Verwaltungskraft (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung beim BRK Kreisverband Schwandorf: Ansprechpartner in administrativen Belangen, Bewohnerverwaltung und Unterstützung der Einrichtungsleitung.
Leitung Beratungsstelle Weiden
Leitung Beratungsstelle Weiden bei der Caritas für Schwangerschaftsfragen und junge Familien. Unbefristete Leitungsposition mit Personal-, Netzwerk- und Beratungsverantwortung.
Leitung zentrale Finanzabteilung (m/w/d)
Leitung zentrale Finanzabteilung beim Caritasverband Kelheim e.V.: Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Jahresabschlüsse, Controlling und Liquiditätssteuerung sowie Führung von fünf Mitarbeitenden.
Praktikum beim Landratsamt Regensburg - Kreisjugendamt
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Verwaltung?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 16.272 und 100.704 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 58.488 € (Median 58.488 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Verwaltung?
In der Verwaltung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Schulungen zu neuen Rechtsnormen, Kurse zur Personalentwicklung und Seminare zur Verbesserung organisatorischer Fähigkeiten.
Welche Fähigkeiten sind für eine Karriere in der Verwaltung wichtig?
Wichtige Fähigkeiten in der Verwaltung sind fundierte Rechtskenntnisse, organisatorisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit. Die Fähigkeit, unter Druck präzise zu arbeiten, ist ebenfalls essenziell.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Verwaltung aus?
Der Arbeitsalltag in der Verwaltung umfasst die Beratung und Information von Bürgern, das Annehmen und Prüfen von Anträgen sowie die Überwachung der Anwendung von Rechtsnormen.
Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Verwaltung?
Eine Karriere in der Verwaltung bietet stabile Zukunftsperspektiven, insbesondere durch die kontinuierliche Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften im öffentlichen Dienst und die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen zu spezialisieren.