Jobs in Remscheid
Altenpflege
Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 29 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Remscheid und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Teilzeit: 23 Stellen
- Vollzeit: 20 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
- Freiwilligendienst: 1 Stellen
29 aktuelle Stellenangebote
Fachkraft (m/w/d) im Betreuten Wohnen
Fachkraft im Betreuten Wohnen bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten Sie Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag, bei Hilfeplanung und selbstständiger Lebensführung.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum (m/w/d)
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum: Engagiere dich in der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH und unterstütze Senioren im Alltag bei vielfältigen Aufgaben.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum (m/w/d)
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum: Engagier dich bei der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH und unterstütze Senioren im Alltag sowie bei Freizeitangeboten.
Altenpfleger:in (w/m/d) für den Düsseldorfer Norden
Altenpfleger:in für Menschen mit Behinderung bei In der Gemeinde leben gGmbH in Düsseldorf: Unterstützung, Fallführung und Betreuungsplanung im multiprofessionellen Team.
Altenpfleger:innen (w/m/d)
Altenpfleger:innen bei In der Gemeinde leben gGmbH: unbefristet in einem multiprofessionellen Team für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.
Pflegehilfskraft (m/w/d) für das Altenzentrum Wichlinghausen (30 - 35 h/ Woche)
Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: attraktiv vergütet, ohne geteilte Dienste, mit Fortbildungen und 30 Urlaubstagen.
Pflegehelfer/in (m/w/d) in modernisiertem Altenzentrum
Pflegehelfer/in im Altenzentrum: Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team mit Einarbeitung und AVR-Caritas-Vergütung.
Pflegefachassistenten / Pflegekräfte mit LG1+LG2 (w/m/d) für die ambulante Pflege, Standort Hilden
Pflegefachassistenten/Pflegekräfte mit LG1+LG2 für die ambulante Pflege bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: unbefristet, Teilzeit, mit eigenverantwortlicher Grund- und Behandlungspflege.
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) und DemenzWG
Pflegefachkraft ambulante Pflege und DemenzWG bei der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e. V.: mehr Flexibilität, unbefristeter Arbeitsplatz und wertschätzendes Betriebsklima.
Pflegefachassistent (m/w/d) für das Altenzentrum Wichlinghausen (30h/Woche)
Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, 30 Tage Urlaub, 90 % Jahressonderzahlung und viele Fortbildungen.
Pflegefachkraft / Pflegekraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz
Pflegefachkraft / Pflegekraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz beim ASB Regionalverband Bergisch Land e. V. - Gestalten Sie Lebensqualität!
Auszubildende zum Pflegefachassistent*in (m/w/d)<br/> AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH
Auszubildende zum Pflegefachassistent*in beim AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Starte deine Ausbildung in der Pflege und werde Teil eines engagierten Teams in der Betreuung älterer Menschen.
Pflegefachkraft Senioren Düsseldorf (m/w/d/x)
Pflegefachkraft Senioren Düsseldorf (m/w/d/x) bei der Graf Recke Stiftung: Bringen Sie Ihre Erfahrung in der respektvollen Pflege ein und gestalten Sie gemeinsam ein förderliches Arbeitsumfeld.
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenzentrum Wichlinghausen (35h/Woche)
Pflegefachkraft im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, fair bezahlt nach BAT-KF, mit Zuschlägen, Entwicklung und starken Benefits.
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenzentrum Cronenberg (30 - 39h/ Woche)
Pflegefachkraft im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, ohne geteilte Dienste, mit Zulagen, 30 Tagen Urlaub und vielen Benefits.
Pflegefachassistent (m/w/d) für das Altenzentrum Cronenberg (35h/Woche)
Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristeter Arbeitsvertrag, keine geteilten Dienste, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz
Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz bei Augustinum gGmbH: Bezugspflege, Behandlungspflege, pflegerische Betreuung und Dokumentation in einem verlässlichen Team.
Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege, Standort Hilden
Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege in Hilden bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH: Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege in einem motivierten Team.
Pflegefachassistenz (m/w/d) Seniorenzentrum Bethanien
Pflegefachassistenz (m/w/d) im Seniorenzentrum Bethanien: Unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der ganzheitlichen Pflege hilfsbedürftiger Menschen in einem wertschätzenden Umfeld der Diakonie Bethanien.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Pflegedienst - Hückeswagen
Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie: individuelle Betreuung und Pflege, modernes Pflegekonzept und wertschätzende Teamarbeit.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Altenpflege?
Das Gehalt liegt zwischen 16.165 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 48.823 € (Median 48.823 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der Altenpflege?
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Altenpflege aus?
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Welche gesellschaftliche Bedeutung hat die Altenpflege?
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.