Jobs in Remscheid
Altenpflege (ohne Spezialisierung)
Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 25 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Remscheid und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Teilzeit: 20 Stellen
- Vollzeit: 17 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
- Freiwilligendienst: 1 Stellen
25 aktuelle Stellenangebote
Fachkraft (m/w/d) im Betreuten Wohnen
Fachkraft im Betreuten Wohnen bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten Sie Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag, bei Hilfeplanung und selbstständiger Lebensführung.
Altenpfleger:in (w/m/d) für den Düsseldorfer Norden
Altenpfleger:in für Menschen mit Behinderung bei In der Gemeinde leben gGmbH in Düsseldorf: Unterstützung, Fallführung und Betreuungsplanung im multiprofessionellen Team.
Altenpfleger:innen (w/m/d)
Altenpfleger:innen bei In der Gemeinde leben gGmbH: unbefristet in einem multiprofessionellen Team für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.
Pflegehilfskraft (m/w/d) für das Altenzentrum Wichlinghausen (30 - 35 h/ Woche)
Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: attraktiv vergütet, ohne geteilte Dienste, mit Fortbildungen und 30 Urlaubstagen.
Pflegehelfer/in (m/w/d) in modernisiertem Altenzentrum
Pflegehelfer/in im Altenzentrum: Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team mit Einarbeitung und AVR-Caritas-Vergütung.
Pflegefachassistenten / Pflegekräfte mit LG1+LG2 (w/m/d) für die ambulante Pflege, Standort Hilden
Pflegefachassistenten/Pflegekräfte mit LG1+LG2 für die ambulante Pflege bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: unbefristet, Teilzeit, mit eigenverantwortlicher Grund- und Behandlungspflege.
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) und DemenzWG
Pflegefachkraft ambulante Pflege und DemenzWG bei der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e. V.: mehr Flexibilität, unbefristeter Arbeitsplatz und wertschätzendes Betriebsklima.
Pflegefachassistent (m/w/d) für das Altenzentrum Wichlinghausen (30h/Woche)
Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, 30 Tage Urlaub, 90 % Jahressonderzahlung und viele Fortbildungen.
Pflegefachkraft / Pflegekraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz
Pflegefachkraft / Pflegekraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz beim ASB Regionalverband Bergisch Land e. V. - Gestalten Sie Lebensqualität!
Auszubildende zum Pflegefachassistent*in (m/w/d)<br/> AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH
Auszubildende zum Pflegefachassistent*in beim AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Starte deine Ausbildung in der Pflege und werde Teil eines engagierten Teams in der Betreuung älterer Menschen.
Pflegefachkraft Senioren Düsseldorf (m/w/d/x)
Pflegefachkraft Senioren Düsseldorf (m/w/d/x) bei der Graf Recke Stiftung: Bringen Sie Ihre Erfahrung in der respektvollen Pflege ein und gestalten Sie gemeinsam ein förderliches Arbeitsumfeld.
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenzentrum Wichlinghausen (35h/Woche)
Pflegefachkraft im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, fair bezahlt nach BAT-KF, mit Zuschlägen, Entwicklung und starken Benefits.
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenzentrum Cronenberg (30 - 39h/ Woche)
Pflegefachkraft im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, ohne geteilte Dienste, mit Zulagen, 30 Tagen Urlaub und vielen Benefits.
Pflegefachassistent (m/w/d) für das Altenzentrum Cronenberg (35h/Woche)
Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristeter Arbeitsvertrag, keine geteilten Dienste, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz
Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz bei Augustinum gGmbH: Bezugspflege, Behandlungspflege, pflegerische Betreuung und Dokumentation in einem verlässlichen Team.
Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege, Standort Hilden
Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege in Hilden bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH: Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege in einem motivierten Team.
Pflegefachassistenz (m/w/d) Seniorenzentrum Bethanien
Pflegefachassistenz (m/w/d) im Seniorenzentrum Bethanien: Unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der ganzheitlichen Pflege hilfsbedürftiger Menschen in einem wertschätzenden Umfeld der Diakonie Bethanien.
Pflegefachassistenz (m/w/d) im Seniorenzentrum Marienheide
Pflegefachassistenz (m/w/d) im Seniorenzentrum Marienheide gesucht! Unterstützen Sie den Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. in der wertschätzenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im sozialen Dienst in der stationären Altenhilfe (w/m/d)
Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im sozialen Dienst in der stationären Altenhilfe (w/m/d) bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: Engagiere dich für eine einfühlsame Betreuung älterer Menschen.
Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin (m/w/d) Altenpflege - Burscheid
Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin Altenpflege bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie: Begleiten Sie Bewohner*innen, übernehmen Grundpflege und arbeiten in einem herzlichen Team mit Sinn.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Altenpflege?
Das Gehalt liegt zwischen 16.165 und 55.538 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 35.852 € pro Jahr. Der Median beträgt 35.852 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Wie sieht der Karriereweg in der Altenpflege aus?
Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Altenpflege aus?
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Welche Fähigkeiten sind für die Altenpflege notwendig?
Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.