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Jobs in Rüsselsheim am Main

Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte

Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 15 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Rüsselsheim am Main und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 15 Stellen
  • Teilzeit: 7 Stellen
  • Sonstige: 2 Stellen
  • Ausbildung: 1 Stellen
  • von 35.208 bis 75.000 €

15 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflege, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses in einem starken Team mit Perspektiven.

Arbeitgeberlogo Klinikum Darmstadt GmbH

Pflegefachperson für unsere Chest Pain Unit

Pflegefachperson für die Chest Pain Unit im Klinikum Darmstadt: Versorgung kardiologischer Notfallpatienten, Vitalüberwachung und Assistenz bei Diagnostik, Therapie und Reanimation.

Arbeitgeberlogo Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst - Freie Wochenenden

Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst bei Schon & Jansen: Verantwortung für Team, Pflegequalität und Organisation mit klaren Prozessen, digitaler Unterstützung und freien Wochenenden.

Arbeitgeberlogo Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Führung entwickeln - mit freien Wochenenden

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Schon & Jansen: moderne ambulante Pflege mit klaren Strukturen, digitaler Unterstützung und Entwicklung zur Leitungsfunktion – mit freien Wochenenden.

Arbeitgeberlogo Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Führung entwickeln - mit freien Wochenenden

Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Schon & Jansen entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen in einem klar strukturierten Umfeld mit freien Wochenenden und einem starken Team.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.

Wachleitung Sanitäts- und Rettungsdienst

Wachleitung Sanitäts- und Rettungsdienst beim Deutschen Roten Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.: Übernimm die Wachleitung mit Sanitäts- und öffentlichem Rettungsdienst, Teamführung und Qualitätsmanagement.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.

Stellvertretende Wachleitung im Rettungsdienst

Stellvertretende Wachleitung im Rettungsdienst beim Deutschen Roten Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.: Gestalte den Betrieb der Rettungswache aktiv mit und vertrete die Wachleitung.

Arbeitgeberlogo DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Wohnbereichsleitung | Idstein

Pflegefachkraft als stv. Wohnbereichsleitung bei der DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH: Übernehmen Sie Verantwortung für Pflege, Teamführung und Qualitätsmanagement im Seniorenzentrum.

Arbeitgeberlogo DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) in Teilzeit | Wiesbaden

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) in Teilzeit bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus: Übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und personelle Leitung in einem neuen DRK Seniorenzentrum in Wiesbaden.

Arbeitgeberlogo BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH

Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Neurotraumatologie

Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Neurotraumatologie bei der BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH: Verantwortung für Pflegequalität, Personal- und Dienstplanung sowie Entwicklung im Leitungsteam.

Arbeitgeberlogo Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA)

Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B.Sc.)

Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B.Sc.) bei der GDA: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Altenpflege und profitieren Sie von fachlicher Begleitung sowie zahlreichen Vorteilen in einem engagierten Team.

Arbeitgeberlogo Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Werden Sie Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst bei Schon & Jansen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege in einem verlässlichen und strukturierten Umfeld.

Arbeitgeberlogo Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH

Leitung Operations (m/w/d)

Leitung Operations bei Simon Hegele: Sie führen Teams, steuern operative Abläufe, entwickeln Mitarbeitende und begleiten Veränderungsprozesse in einem kaufmännischen Umfeld.

Arbeitgeberlogo Augustinum gGmbH

Pflegedienstleitung - ambulant (m/w/d) Seniorenresidenz

Pflegedienstleitung ambulant bei Augustinum gGmbH: Verantworten Sie Pflege, Qualität und Wirtschaftlichkeit eines ambulanten Pflegedienstes mit 60 Mitarbeitenden in der Seniorenresidenz.

Arbeitgeberlogo Klinikum Darmstadt GmbH

Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B.Sc.)

Starte Dein Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B.Sc.) am Klinikum Darmstadt GmbH und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege – mit Praxiserfahrung und wissenschaftlichem Know-how!

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?

Das Gehalt liegt zwischen 35.208 und 75.000 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 55.104 € pro Jahr (Median 55.104 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.

Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?

Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.

Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?

Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.

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