Führung im Einzelhandel – Effiziente Verkaufssteuerung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 7 Jobs & Stellenangebote im Bereich Verkauf - Aufsichts- und Führungskräfte in Rüsselsheim am Main und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Filialleiter (m/w/d) bei MH Müller Handels GmbH: Sie steuern Filial-Kennzahlen, führen und motivieren Ihr Team und sorgen für optimale Warenpräsentation im Einzelhandel.

Stellv. Filialleitung bei Metzgerei Zeiss – Landlust GmbH: Freundlicher Gästekontakt, Verkauf, Kasse und frische Zubereitung in einem kollegialen Team.

Sortimentsmanager (m/w/d) - Purchasing Pharma bei Alliance Healthcare Deutschland GmbH: Übernehmen Sie Verantwortung im strategischen Einkauf von Arzneimitteln und gestalten Sie die Gesundheitsversorgung aktiv mit.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei Müller GmbH & Co. KG: Unterstützen Sie die Filialleitung, führen und motivieren Sie Mitarbeiter und sorgen Sie für optimale Warenpräsentation.

Store Manager / Schichtleitung (m/w/d) bei Stadtsalat GmbH: Du führst ein frontorientiertes Team, koordinierst das Tagesgeschäft und packst im Betrieb aktiv mit an.

Als stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei Achim Lohner GmbH & Co.KG erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf von frischen Backwaren, bei der du dein Organisationstalent und deine Kundenliebe einbringen kannst. Werde Teil eines modernen, expandierenden Unternehmens und gestalte mit uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre!

Das Gehalt liegt zwischen 35.400 und 74.676 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 55.038 € (Median 55.038 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Führungskräfte im Einzelhandel haben zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. in die Position des Filialleiters oder in übergeordnete Managementrollen. Zudem können sie in größere Handelsketten oder in die Unternehmenszentrale wechseln.
Der Arbeitsalltag besteht aus der Planung und Steuerung der Sortimentsgestaltung, der Organisation von Verkaufsaktivitäten und der Kassenaufsicht. Zudem sind Kundenberatung und Personalverwaltung zentrale Aufgaben.
Einzelhandelsführungskräfte können sich durch Seminare zu Führungskompetenzen, betriebswirtschaftliche Fortbildungen oder branchenspezifische Schulungen weiterbilden. Auch ein berufsbegleitendes Studium kann eine Option sein.
Der Einstieg kann über eine Ausbildung im Einzelhandel oder ein duales Studium erfolgen. Berufserfahrung im Verkauf und im Management sind von Vorteil, um in eine Führungsposition aufzusteigen.