Effiziente Reinigung für jede Branche – Saubere Lösungen.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Reinigung in Schwäbisch Gmünd und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Reinigungskraft (m/w/d) für die Spätschicht bei der ALB FILS KLINIKUM SERVICE GmbH: Unterhaltsreinigung von 18:00 bis 22:00 Uhr im Team, befristet und mit attraktiver Vergütung nach Tarif.

Reinigungskraft (m/w/d) bei Christophsbad GmbH & Co. Fachkrankenhaus KG für MentaCare Stuttgart: selbstständige Reinigungsarbeiten, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie haushaltsnahe Tätigkeiten in Teilzeit.

Stellv. Leitung für die Zentralwäscherei in Bopfingen beim DRK-Kreisverband Aalen e.V.: Unterstützen Sie die Leitung bei Mitarbeiterführung, Planung, Logistik und der Sicherstellung von Qualitätsstandards.

Als Reinigungskraft (m/w/d) im DRK-Kreisverband Aalen e.V. tragen Sie zur Hygiene und Sauberkeit in unseren Pflegeeinrichtungen bei und werden Teil eines engagierten Teams, das Senioren unterstützt.
Das Gehalt als Reinigungskraft liegt zwischen 24.744 und 52.080 € pro Jahr; das Durchschnittsgehalt beträgt etwa 38.412 € pro Jahr (Median 38.412 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Zu den wichtigen Fähigkeiten für eine Karriere in der Reinigung gehören Kenntnisse in Reinigungstechniken, die Fähigkeit zur Bedienung von Maschinen, ein Auge für Detail und Hygiene sowie körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
Der Arbeitsalltag in der Gebäudereinigung umfasst die Reinigung von Gebäuden und Glasflächen, das Waschen und Glätten von Textilien sowie die Wartung und Pflege von Maschinen. Fahrzeugreiniger kümmern sich um Innen- und Außenflächen, und Hygienetechniker erstellen komplexe Reinigungspläne.
Einstiegsmöglichkeiten in die professionelle Reinigung variieren von ungelernten Stellen bis hin zu spezialisierten Positionen wie Hygienetechniker oder Gebäudereiniger. Oft ist eine Ausbildung oder Vorerfahrung in der Branche von Vorteil.
Der Beruf des Hygienetechnikers bietet gute Zukunftsperspektiven, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der Reinigung insbesondere in Krankenhäusern und anderen hygienerelevanten Einrichtungen hoch ist. Weiterbildungen können die Karrierechancen weiter verbessern.