Effizienz im Sozial- und Gesundheitswesen – sichern Sie Qualität!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 8 Jobs & Stellenangebote im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe in Schwäbisch Gmünd und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen bei den Kliniken Ostalb gkAöR: Lerne Verwaltung, Abrechnung, Organisation und Kundenbetreuung im Gesundheitswesen.

Praxissemester bei der Stiftung Kinder- und Jugenddorf Marienpflege Ellwangen: Begleite den pädagogischen Alltag von Kindern und Jugendlichen, gestalte Angebote mit und arbeite in einem engagierten Team.

Verwaltungsangestellten (m/w/d) bei Christophsheim GmbH: vielseitige Verwaltungstätigkeit im Fachpflegeheim mit Ansprechpartnerfunktion, Organisation, Kassenführung und Sekretariat.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenaufnahme bei ALB FILS KLINIKUM GmbH: administrative Aufnahme, Versicherungsprüfung und Korrespondenz im Krankenhausinformationssystem ORBIS in einem großen Klinikum.

Praxismanagerin (m/w/d) Innere Medizin bei der ALB FILS KLINIKUM GmbH: Praxisorganisation, Sprechstundenassistenz, Qualitäts- und Abrechnungsmanagement in einem großen MVZ.

Stationsassistenz auf der neurologischen Intensivstation bei Christophsbad GmbH & Co. Fachkrankenhaus KG: Organisation, Aufnahme- und Entlassmanagement, Termin- und Dokumentationsaufgaben im Stationsalltag.

Starte dein Praxissemester (m/w/d) bei der Maschinenfabrik ALFING Kessler GmbH und setze dein Wissen in spannenden Projekten praktisch um – mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierenden Team.

PRAKTIKUM (STUDIUM) im Maschinenbau bei Schnaithmann: Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in der Automatisierungstechnik und wenden Sie Ihr theoretisches Wissen direkt an.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 34.920 und 57.360 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 46.140 € (Median 46.140 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Im Gesundheitsmanagement können Sie sich in verschiedene Richtungen entwickeln, wie zum Beispiel in die Leitung von Gesundheitseinrichtungen, Qualitätsmanagement oder in spezialisierte administrative Funktionen.
Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsmanagement umfassen spezialisierte Kurse in Abrechnung, medizinische Dokumentation, sowie Management- und Führungstrainings.
Der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement beinhaltet die Koordination von Terminen, das Führen von Patientenakten, die Kommunikation mit Kostenträgern und die Abrechnung von Leistungen.
Im Gesundheitsmanagement sind organisatorische und administrative Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Abrechnung und Dokumentation besonders wichtig.