Jobs in Schwerin
Hotellerie
Hotellerie – Organisation trifft Kundenservice
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 2 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie in Schwerin und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 1 Stellen
- Teilzeit: 1 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
2 aktuelle Stellenangebote
Leiter/-in für die DRK Kita "Strandkinnings" in Boltenhagen gesucht (m/w/d)
Leiter/-in für die DRK Kita „Strandkinnings“ in Boltenhagen beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Gestalten Sie Teamentwicklung, Pädagogik und Elternarbeit in einer wertschätzenden Einrichtung.
Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)
Werden Sie Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) im FRITZ Hotel und bereichern Sie unser fröhliches Team mit Ihrem Engagement, Flexibilität und Serviceorientierung in einem familiären Arbeitsumfeld.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Hotellerie?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 27.600 und 72.936 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 50.268 € (Median 50.268 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie?
In der Hotellerie kann man vom Rezeptionisten über Abteilungsleiter bis hin zum Hotelmanager aufsteigen. Viele beginnen als Trainee oder in Praktika, um erste Erfahrungen zu sammeln.
Welche Fähigkeiten sind für eine Karriere in der Hotellerie wichtig?
Wichtige Fähigkeiten in der Hotellerie sind Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Auch Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Hotellerie aus?
Der Arbeitsalltag in der Hotellerie umfasst den Empfang von Gästen, die Koordination von Personal und die Überwachung des reibungslosen Ablaufs in den Abteilungen. Flexibilität und schnelles Reagieren auf unerwartete Situationen sind wichtig.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Hotellerie?
In der Hotellerie gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen in Hotelmanagement, spezielle Kurse zu Gastgewerbe-Software oder Seminare zu Führungskompetenzen.