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Jobs in Schwerin

Rettungsdienst

Lebensretter im Einsatz – Berufe im Rettungsdienst.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Rettungsdienst in Schwerin und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Sonstige: 8 Stellen
  • Vollzeit: 2 Stellen
  • Ausbildung: 1 Stellen
  • von 17.880 bis 53.316 €

10 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.

Notfallsanitäter (m/w/d)

Notfallsanitäter (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Mitarbeit im Rettungsdienst, Krankentransport und in der Erste-Hilfe-Versorgung sowie Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in.

Arbeitgeberlogo Landeshauptstadt Schwerin

Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)

Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d) bei der Landeshauptstadt Schwerin: Einsatz in Notfallrettung und Krankentransport im Rettungsdienst, im 12-Stunden-Schichtdienst.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.

Rettungssanitäter*in in Grevesmühlen (m/w/d)

Rettungssanitäter*in bei DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Mitwirkung an erster Hilfe, lebensrettenden Sofortmaßnahmen, Betreuung und Beförderung sowie Dokumentation im Rettungsdienst.

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Rettungssanitäter*in in Grevesmühlen für den qualifizierten Krankentransport (m/w/d)

Rettungssanitäter*in für qualifizierten Krankentransport bei der DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Betreuung, Beförderung und lebensrettende Sofortmaßnahmen im Einsatz.

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Notfallsanitäter (m/w/d) Klütz

Notfallsanitäter (m/w/d) Klütz beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Mitwirkung bei lebensrettenden Sofortmaßnahmen, Krankentransport und Dokumentation in der Rettungswache.

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2 Rettungssanitäter*innen in Rieps (m/w/d)

2 Rettungssanitäter*innen in Rieps beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: Rettungssanitäter*innen für Erste Hilfe, lebensrettende Sofortmaßnahmen, Betreuung, Beförderung und Einsatzdokumentation gesucht.

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2 Notfallsanitäter*innen in Grevesmühlen (m/w/d)

2 Notfallsanitäter*innen in Grevesmühlen beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. gesucht: Rettungsdienst, Krankentransport und Einsatzdokumentation in einem engagierten Team.

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2 Notfallsanitäter*innen in Rieps (m/w/d)

2 Notfallsanitäter*innen für die neue Rettungswache in Rieps beim DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.: unbefristet, mit 39 Wochenstunden, Rettungsdienst, Krankentransport und lebensrettende Sofortmaßnahmen.

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4 Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit

4 Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) bei der DRK Rettungsdienst Nordwestmecklenburg gGmbH: Teilnahme am Rettungsdienst, Ausbildung in Theorie und Praxis sowie Fortbildungen. Vergütung nach TVöD.

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Ausbildung als Notfallsanitäter/ Notfallsanitäterin (m/w/d)

Starte deine Karriere mit der Ausbildung als Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin (m/w/d) bei der Landeshauptstadt Schwerin und übernehme Verantwortung in der notfallmedizinischen Versorgung.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt im Rettungsdienst?

Das Gehalt liegt zwischen 17.880 und 53.316 € pro Jahr; durchschnittlich bei 35.598 € (Median 35.598 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Ausbildung benötigt man für den Rettungsdienst?

Für den Beruf im Rettungsdienst ist eine spezielle Ausbildung erforderlich. Dazu gehören theoretische und praktische Schulungen, die auf die Arbeit als Rettungssanitäter oder Notfallsanitäter vorbereiten.

Wie sieht der Arbeitsalltag im Rettungsdienst aus?

Der Arbeitsalltag im Rettungsdienst besteht aus der Entgegennahme von Notrufen, Erste-Hilfe-Leistungen am Notfallort, Krankentransporten und der Betreuung von Patienten während des Transports.

Welche Fähigkeiten sind im Rettungsdienst erforderlich?

Wichtige Fähigkeiten im Rettungsdienst umfassen Belastbarkeit, Empathie, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie Fachkenntnisse in Erster Hilfe und lebensrettenden Maßnahmen.

Welche Zukunftsperspektiven gibt es im Rettungsdienst?

Im Rettungsdienst gibt es gute Zukunftsperspektiven, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der Notfallversorgung kontinuierlich steigt. Weiterbildungen können zudem Karrierechancen verbessern.

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