Jobs in Sindelfingen
Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe
Effizienz im Sozial- und Gesundheitswesen – sichern Sie Qualität!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 11 Jobs & Stellenangebote im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen - verwaltende Berufe in Sindelfingen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 9 Stellen
- Teilzeit: 6 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
- Freiwilligendienst: 1 Stellen
11 aktuelle Stellenangebote
Pflegefachkraft /Praxisanleitung (m/w/d) im Flexpool Reutlingen
Pflegefachkraft / Praxisanleitung im Flexpool Reutlingen bei BruderhausDiakonie: individuelle Pflege, Begleitung und Anleitung in wechselnden Einrichtungen, mit wertschätzendem Miteinander.
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)
Werden Sie Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) im OP der medius KLINIKEN und gestalten Sie die Ausbildung neuer Talente durch wertschätzende Zusammenarbeit und innovative Konzepte aktiv mit.
FSJ oder Bundesfreiwilligendienst Soziale Dienste (m/w/d)
FSJ oder Bundesfreiwilligendienst bei DRK-Kreisverband Calw e.V.: Mitarbeit im Menüservice, Hausnotruf, Fahrdiensten und im kaufmännischen Bereich. Einjährig, mit Taschengeld und Wertschätzung.
Absolvieren Sie bei uns Ihre Praxisstation!
Praxisstation im Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg: Sie erhalten Einblick in Wirtschaftspolitik, Mittelstand, Handwerk und Tourismus und arbeiten an vielfältigen, politisch bedeutsamen Themen mit.
Studentische Hilfskraft (m/w/d) Sekretariat / Bürohilfe im Sekretariat der Schmerzambulanz
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Sekretariat der Schmerzambulanz bei der BG Klinik Tübingen: Unterstützung bei Schreib- und Organisationstätigkeiten, Aktenpflege, Terminkoordination und Anfragen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Flexpool
Pflegefachkraft (m/w/d) Flexpool gesucht in der BG Klinik Tübingen. Unterstützen Sie unsere interdisziplinären Teams in der Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Patienten.
Auszubildender (m/w/d) Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Auszubildender Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen bei der BG Klinik Tübingen: Lerne in allen kaufmännischen Abteilungen und unterstütze Abrechnung, Personal, Einkauf und Qualitätsmanagement.
Kaufmännischer Sachbearbeiter im Gesundheitswesen für unseren Innendienst (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter im Gesundheitswesen für unseren Innendienst bei Sanitätshaus Glotz GmbH: Kundenaufträge, Kostenvoranschläge und Korrespondenz in einem sinnstiftenden Team mit strukturierter Arbeitsweise.
Top-Führungskräfte für Unternehmen der Sozialwirtschaft
Top-Führungskräfte für Unternehmen der Sozialwirtschaft: NEOS Consult sucht starke Führungspersönlichkeiten mit Haltung, Managementkompetenz und Sinn für Gestaltung in der Sozialwirtschaft.
Absolvieren Sie bei uns Ihre Praxisstation!
Praxisstation im Ministerium für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg für Studierende der Allgemeinen Finanzverwaltung oder Public Management: Einblick in Bauen, Wohnen, Denkmalschutz und Städtebau.
Praxissemester (m/w/d)
Praxissemester (m/w/d) im sozialen Bereich bei Leben inklusiv e.V.: Gestalten Sie die Teilhabe von Menschen mit Behinderung aktiv mit und profitieren Sie von individueller Anleitung und einem inspirierenden Umfeld.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Gesundheitsmanagement?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 34.920 und 110.000 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 72.460 € (Median 72.460 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es im Gesundheitsmanagement?
Im Gesundheitsmanagement können Sie sich in verschiedene Richtungen entwickeln, wie zum Beispiel in die Leitung von Gesundheitseinrichtungen, Qualitätsmanagement oder in spezialisierte administrative Funktionen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Gesundheitsmanagement?
Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsmanagement umfassen spezialisierte Kurse in Abrechnung, medizinische Dokumentation, sowie Management- und Führungstrainings.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Gesundheitsmanagement beinhaltet die Koordination von Terminen, das Führen von Patientenakten, die Kommunikation mit Kostenträgern und die Abrechnung von Leistungen.
Welche Fähigkeiten sind im Gesundheitsmanagement besonders wichtig?
Im Gesundheitsmanagement sind organisatorische und administrative Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Abrechnung und Dokumentation besonders wichtig.