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Jobs in Solingen

Unternehmensorganisation und -strategie

Strategische Unternehmensgestaltung – Effizienz trifft Innovation.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 31 Jobs & Stellenangebote im Bereich Unternehmensorganisation und -strategie in Solingen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 29 Stellen
  • Teilzeit: 15 Stellen
  • Sonstige: 2 Stellen
  • von 39.756 bis 113.964 €

31 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Erzbistum Köln - Generalvikariat

Referent/in (m/w/d) für das Transfermanagement

Referent/in (m/w/d) für das Transfermanagement beim Erzbistum Köln - Generalvikariat: Beratung und Begleitung bei Entwicklung, Verwertung und Nachnutzung kirchlicher Immobilien in einem interdisziplinären Umfeld.

Arbeitgeberlogo Jugendhilfe Essen gGmbH

Bereichsleitung (m/w/d) für den Offenen Ganztag

Bereichsleitung Offener Ganztag bei der Jugendhilfe Essen gGmbH: Übernimm die Fach- und Dienstaufsicht für rund 80 pädagogische Fachkräfte und gestalte Standards, Konzepte und Kooperationen mit Schule und Jugendhilfe.

Arbeitgeberlogo Westnetz GmbH

Projektmanager (m/w/d) Leitungsbauprojekte Hochspannung

Projektmanager Leitungsbauprojekte Hochspannung bei Westnetz GmbH: Konzipiere und realisiere Kabelanlagen im Mittel- und Hochspannungsbereich und gestalte die Energielandschaft von morgen aktiv mit.

Arbeitgeberlogo WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH

Angestellte/r im Gruppendienst (m/w/d)

Arbeitgeberlogo Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL

Referent (m/w/d) für die Geschäftststelle der Unabhängigen Anerkennungskommission

Referent (m/w/d) für die Geschäftsstelle der Unabhängigen Anerkennungskommission bei Diakonie RWL: Organisation, Koordination und fachliche Begleitung von Anerkennungsverfahren in einem wertschätzenden Umfeld.

Arbeitgeberlogo Stadt Velbert

Energiemanager/in (m/w/d) zur Implementierung eines Energiemanagementsystems

Energiemanager/in bei der Stadt Velbert: Aufbau und Implementierung eines Energiemanagementsystems für Klimaschutz, Energieeffizienz und nachhaltige Entwicklung.

Arbeitgeberlogo Westnetz GmbH

Projektmanager (m/w/d)

Projektmanager bei Westnetz GmbH: Verantwortung für Batteriespeicherprojekte von Planung bis Inbetriebnahme – mit Fokus auf Termine, Qualität, Budget und Arbeitssicherheit.

Arbeitgeberlogo Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.

Teamleitungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Teamleitungen in der Eingliederungshilfe beim Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.: Gestalten Sie im FRAUENHEIM WENGERN Leitung, Teilhabe und Teamkultur mit.

Arbeitgeberlogo Handswerkskammer zu Köln

Sachbearbeiter (m/w/d) Handwerksrolle

Sachbearbeiter (m/w/d) Handwerksrolle bei der Handwerkskammer zu Köln: Beratung von Gründern und Betrieben, Prüfung der Eintragungsfähigkeit sowie Eintragungen und Löschungen im Team.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Köln e.V.

Gruppenleitungen für Offene Ganztagsschulen

Gruppenleitungen für Offene Ganztagsschulen bei der Lebenshilfe Köln e.V.: Pädagogische Fachkraft für altersgerechte Angebote, Lernzeiten, Elternarbeit und Ferienbetreuung im Offenen Ganztag.

Arbeitgeberlogo Stadt Ratingen

Leitung (m/w/d) der Abteilung „Organisation“

Leitung der Abteilung Organisation bei der Stadt Ratingen: Gestalten Sie Verwaltungsorganisation, Organisationsuntersuchungen, Stellenbewertung und Flächenmanagement strategisch mit.

Arbeitgeberlogo Otto Building Technologies GmbH

Projektleiter Service (m/w/d)

Projektleiter Service (m/w/d) für Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik bei Otto Building Technologies GmbH: Beraten Sie Bestandskunden, führen Sie Servicetechniker und steuern Sie Projekte bis zur Abrechnung.

Arbeitgeberlogo Callies Brandschutzsysteme GmbH

Projektleiter (m/w/d)

Projektleiter bei Callies Brandschutzsysteme GmbH: Gesamtprojektierung von Hochdruck-Wassernebel-Löschanlagen, eigenverantwortliche Planung, Berechnung und Koordination von Brandschutzprojekten.

Arbeitgeberlogo HPP Architekten GmbH

Spezialist:in Ausschreibung und Vergabe LP 6/7 – Baumanagement

Spezialist:in Ausschreibung und Vergabe LP 6/7 bei HPP Architekten: Sie steuern eigenverantwortlich LV-Erstellung, Vergabeprozesse und Angebotsprüfung für anspruchsvolle Hochbauprojekte.

Arbeitgeberlogo HTP Maximum GmbH & Co. KG

Business Development Manager (m/w/d) – Intralogistik & Automatisierungstechnik

Business Development Manager für Intralogistik & Automatisierungstechnik bei HTP Maximum GmbH & Co. KG: Aufbau neuer Kundenbeziehungen, technische Beratung und Marktpotenziale in einem wachsenden Umfeld.

Arbeitgeberlogo Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.

Gruppenleiter*innen in der WfbM (m/w/d)

Gruppenleiter*innen in der WfbM bei der Evangelischen Frauenhilfe in Westfalen e.V.: Begleiten Sie Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag und gestalten Sie Teilhabe, Struktur und Entwicklung mit.

Arbeitgeberlogo Bädergesellschaft Düsseldorf mbH

KI Manager:in (m/w/d)

KI Manager:in bei der Bädergesellschaft Düsseldorf mbH: Gestalten Sie eine unternehmensweite KI-Strategie, wählen passende Anwendungen aus und begleiten deren Einführung verantwortungsvoll.

Arbeitgeberlogo RZV GmbH

SAP®FI-Projektberater mit Fokus SAP S/4HANA (m/w/d)

SAP®FI-Projektberater mit Fokus SAP S/4HANA bei RZV GmbH: Steuerung von Implementierungs- und Migrationsprojekten, Workshops, Customizing, Migration und Support im Healthcare-Umfeld.

Arbeitgeberlogo RZV GmbH

SAP®-Projektberater MM / SD (m/w/d) mit Focus SAP S/4HANA

SAP®-Projektberater MM/SD (m/w/d) im Gesundheitswesen gesucht! Verstärken Sie das Team der RZV GmbH und gestalten Sie innovative SAP S/4HANA-Lösungen für unsere Kunden im Krankenhausbereich.

Arbeitgeberlogo HPP Architekten GmbH

Projektleiter:in – Krankenhausbau / Gesundheitsbauten

HPP Architekten GmbH sucht eine:n Projektleiter:in für anspruchsvolle Krankenhaus- und Gesundheitsbauprojekte mit Verantwortung für Planung, Koordination und Qualität.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der strategischen Unternehmensgestaltung?

Das Gehalt liegt zwischen 39.756 und 113.964 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 76.860 € (Median 76.860 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Fachleute in der Unternehmensorganisation?

Fachleute in der Unternehmensorganisation können sich durch Zertifikatskurse in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder Prozessoptimierung weiterbilden. Auch ein weiterführendes Studium in Wirtschaftswissenschaften kann von Vorteil sein.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Unternehmensorganisation aus?

Der Arbeitsalltag umfasst das Planen und Steuern von Aufträgen, Erstellen von Terminplänen sowie die Analyse von Unternehmensprozessen. Strategien zur Verbesserung betrieblicher Abläufe werden ebenfalls entwickelt und überwacht.

Welche Fähigkeiten sind in der Unternehmensorganisation besonders wichtig?

Wichtige Fähigkeiten sind fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, starke Analysefähigkeiten, Organisationstalent sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.

Wie sind die Zukunftsperspektiven für Berufe in der strategischen Unternehmensgestaltung?

Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da Unternehmen kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, ihre Effizienz zu steigern. Fachleute mit Kenntnissen in Prozessoptimierung und strategischer Planung sind stark gefragt.

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