Jobs in Stuttgart
Gastronomie und Systemgastronomie - Aufsichts- und Führungskräfte
Führungskraft in der Gastronomie – Innovation und Qualität.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 6 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gastronomie und Systemgastronomie - Aufsichts- und Führungskräfte in Stuttgart und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 6 Stellen
- Teilzeit: 3 Stellen
6 aktuelle Stellenangebote
Betriebsleiter / Retaurant Manager (m,w,d) Gastronomie
Betriebsleiter / Restaurant Manager (m/w/d) Gastronomie bei Werner Oergel - PERSONALMANAGEMENT: Gestalten Sie mit konzeptioneller Freiheit, führen Sie ein 11-köpfiges Team und steuern Sie Premium-Gastronomie mit rund 250 Events pro Saison.
Geschäftsführer Generalist (m/w/d) Region Stuttgart - Küchenbranche
Geschäftsführer Generalist (m/w/d) für 5 PLANA Küchenstudios im Raum Stuttgart: verantworten Sie Umsatz, Budget, Teams und die Weiterentwicklung im hochwertigen Einzelhandel.
Restaurantmitarbeiter (m/w/d)
Restaurantmitarbeiter (m/w/d) bei Metzgerei Wasner gesucht! Werde Teil eines traditionsreichen Familienbetriebs und sorge mit deinem Team für zufriedene Gäste in einem herzlichen Umfeld.
Restaurantmitarbeiter (m/w/d)
Restaurantmitarbeiter (m/w/d) bei HW Gastro Konzept GmbH gesucht! Begeistere unsere Gäste, arbeite im Team und erlebe ein kollegiales Umfeld voller Unterstützung und Spaß.
Restaurantmitarbeiter (m/w/d)
Werde Restaurantmitarbeiter (m/w/d) bei der Metzgerei Wasner und sorge mit deinem Team für ein herzliches Gästeerlebnis und leckere Speisen in einem traditionsreichen Familienbetrieb.
Stellvertretende Restaurantleitung m/w/d
Stellvertretende Restaurantleitung bei der Barfüßer Gruppe: Unterstütze die Restaurantleitung, führe das Tagesgeschäft und motiviere dein Team. Großes Team, flexible Arbeitszeiten, keine Teildienste.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft in der Gastronomie?
Das Gehalt liegt zwischen 33.780 und 69.600 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 51.690 € (Median 51.690 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Gastro-Führungskräfte?
Gastro-Führungskräfte können sich durch Seminare in betriebswirtschaftlichen Themen oder durch den Erwerb von Zusatzqualifikationen wie einem Meisterbrief im Gastgewerbe weiterbilden.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Gastronomie aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Planung und Koordination von Betriebsabläufen, Mitarbeiterführung, Qualitätsüberwachung und die Sicherstellung des Gäste-Wohlbefindens.
Welche Fähigkeiten sind wichtig für eine Karriere als Gastro-Führungskraft?
Wichtige Fähigkeiten sind betriebswirtschaftliches Denken, Organisationstalent, Führungskompetenzen, Entscheidungsstärke und Kundenorientierung.
Welche Herausforderungen gibt es für Führungskräfte in der Gastronomie?
Typische Herausforderungen sind die Gewährleistung hoher Qualitätsstandards, effiziente Mitarbeiterführung und die Anpassung an wechselnde Gästeerwartungen.