Jobs in Trier
Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte
Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 11 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Trier und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 9 Stellen
- Teilzeit: 4 Stellen
- Sonstige: 2 Stellen
- Ausbildung: 1 Stellen
11 aktuelle Stellenangebote
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulanter Dienst Trier
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulanter Dienst Trier beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Trier-Saarburg e.V.: Leitung, Organisation, Qualitätsmanagement und professionelle ambulante Versorgung im Team.
Stellv. Pflegedirektor (w/m/d)
Stellv. Pflegedirektor (w/m/d) im Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg: Verantwortung für Pflegecontrolling, Personaleinsatzplanung, Compliance und enge Zusammenarbeit im Team.
stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst
stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst bei Residenz Losheim am See: Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Pflegekräfte fachlich anleiten.
Pflegerische Teamleitung Notfallzentrum (NFZ) (w/m/d)
Pflegerische Teamleitung NFZ beim Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier: Übernehmen Sie Verantwortung im Notfallzentrum, gestalten Sie pflegerische Abläufe mit und führen Sie das Team mit Rückhalt.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Residenz Losheim am See: professionelle Pflege, hausinterner ambulanter Dienst und Vertretung der Pflegedienstleitung. Ohne Fahrtätigkeit, mit Teamgeist und Verantwortung.
Duales Studium B. Sc. Klinische Pflege
Duales Studium B. Sc. Klinische Pflege bei den Barmherzigen Brüdern Trier: Theorie an der Universität Trier und praktische Einsätze im Krankenhaus, mit pflegerischer Versorgung, Dokumentation und Teamarbeit.
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger - Station K3 neurologische Allgemeinpflegestation
Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger für die neurologische Allgemeinpflegestation K3 im Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier: eigenverantwortliche Pflege, Dokumentation in Orbis und Teamarbeit in wertschätzendem Umfeld.
Pflegefachkraft in Ihrer Wunschabteilung
Pflegefachkraft im Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier: Sie versorgen Patient*innen ganzheitlich, arbeiten patientenorientiert im interdisziplinären Team und entscheiden über Ihre Wunschabteilung.
Pflegedirektor (w/m/d)
Pflegedirektor (w/m/d) im Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier: Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Pflege, Führung von rund 1.100 Mitarbeitenden und Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes.
Duales Studium " Klinische Pflege"
Duales Studium "Klinische Pflege" im Kreiskrankenhaus St. Franziskus Saarburg: Erleben Sie eine praxisnahe Ausbildung in einem modernen Umfeld mit vielfältigen Karriereperspektiven und familiärer Atmosphäre.
Examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft im Seniorenzentrum der Barmherzigen Brüder Alf: Gesucht wird eine examinierte Pflegefachkraft für die pflegerische und psychosoziale Betreuung, Beratung und Begleitung der Bewohner*innen.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?
Das Gehalt liegt zwischen 36.000 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 53.016 € pro Jahr (Median 53.016 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.