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Jobs in Troisdorf

Altenpflege (ohne Spezialisierung)

Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 18 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Troisdorf und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 16 Stellen
  • Teilzeit: 15 Stellen
  • Ausbildung: 1 Stellen
  • von 16.165 bis 51.504 €

18 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Optivita GmbH Ambulante Alten- und Krankenpflege

Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Wesseling

Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege bei Optivita GmbH Ambulante Alten- und Krankenpflege: herzliche Pflege, Grund- und Behandlungspflege sowie Beratung der Angehörigen.

Arbeitgeberlogo AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege <BR/> AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen"

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege beim AWO Seniorenzentrum „Stadt Leverkusen“: Betreuung, Pflege und aktivierende Tagesgestaltung mit Empathie, Kreativität und Teamgeist.

Arbeitgeberlogo AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH

Pflegefachkraft im AWO Seniorenzentrum „Stadt Leverkusen“ gGmbH: Gestalte mit Empathie, Teamgeist und Verantwortung die Grund- und Behandlungspflege sowie die Begleitung der Bewohner*innen.

Arbeitgeberlogo AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH

Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in (m/w/d)</BR> im AWO Seniorenzentrum Leverkusen-Schlebusch

Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in im AWO Seniorenzentrum Leverkusen-Schlebusch: Starte mit persönlicher Begleitung, praxisnaher Ausbildung und besten Übernahmechancen bei der AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH.

Arbeitgeberlogo Augustinum gGmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenresidenz

Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Seniorenresidenz bei Augustinum gGmbH: Aufgaben in der Bezugspflege, körperbezogene Pflegemaßnahmen, Betreuungsmaßnahmen und Dokumentation.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein gGmbH

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit – Seniorenzentrum Steinbach in Bonn

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft im Seniorenzentrum Steinbach in Bonn beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein gGmbH: individuelle, ganzheitliche Pflege in wertschätzender Atmosphäre.

Arbeitgeberlogo ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e. V.

Ausbildungsplätze Altenpfleger/-in (m/w/d)

Arbeitgeberlogo ASB Regionalverband Bergisch Land e. V.

Pflegefachkraft / Pflegekraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz

Pflegefachkraft / Pflegekraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz beim ASB Regionalverband Bergisch Land e. V. - Gestalten Sie Lebensqualität!

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst

Pflegefachperson für den ambulanten Dienst bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Begleiten Sie Menschen im Alltag, leisten Sie Behandlungspflege und arbeiten Sie in einem engagierten Team.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegehelfer/in (m/w/d) in modernisiertem Altenzentrum

Pflegehelfer/in im Altenzentrum: Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team mit Einarbeitung und AVR-Caritas-Vergütung.

Arbeitgeberlogo Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege - Bonn - Bad-Godesberg - Willkommensprämie

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie gGmbH: individuelle Betreuung, modernes Pflegekonzept und ein herzliches Team im Ev. Altenzentrum Haus am Redoutenpark.

Arbeitgeberlogo Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege - Bonn - Bad Godesberg - Willkommensprämie

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie gGmbH: Individuelle Pflege, modernes personenzentriertes Konzept und ein herzliches Team im Ev. Altenzentrum Haus auf dem Heiderhof.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson (m/w/d) für die Geriatrie

Pflegefachperson (m/w/d) für die Geriatrie bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Pflege, Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn. Berufs- und Wiedereinsteiger willkommen.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson (m/w/d) für den Tagestreff

Pflegefachperson für den Tagestreff bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Begleite Gäste mit Herz und Fachkompetenz, fördere kognitive und motorische Fähigkeiten und gestalte den Alltag mit.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson (m/w/d) im Herzen von Köln

Pflegefachperson (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalte die professionelle Pflege im Krankenhaus mit, in einem motivierten Team mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson (m/w/d) für Abend- und Nachtstunden

Pflegefachperson (m/w/d) für Abend- und Nachtstunden bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Arbeiten Sie in einem starken Team und gestalten Sie die Pflege im Eduardus Krankenhaus mit.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachperson (m/w/d) Geriatrie

Pflegefachperson (m/w/d) Geriatrie gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und sichern Sie die ganzheitliche Versorgung unserer Patienten in der GFO Klinik Engelskirchen.

Arbeitgeberlogo DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.

Pflegefachassistent/in (m/w/d) Geriatrie

Pflegefachassistent/in (m/w/d) Geriatrie bei DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Unterstützen Sie ein empathisches Team in der ganzheitlichen Versorgung von Patient/innen in der GFO Klinik Engelskirchen.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Altenpflege?

Das Gehalt liegt zwischen 16.165 und 51.504 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 33.835 € pro Jahr. Der Median beträgt 33.835 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Wie sieht der Karriereweg in der Altenpflege aus?

Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?

In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Altenpflege aus?

Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.

Welche Fähigkeiten sind für die Altenpflege notwendig?

Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.

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