Jobs in Troisdorf
Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte
Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 15 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Troisdorf und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 13 Stellen
- Teilzeit: 8 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
15 aktuelle Stellenangebote
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn: Gestalten Sie Pflegeprozesse, steuern Sie Personaleinsatz und begleiten Sie Veränderungsprozesse in einem interdisziplinären Team.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: verantwortliche Pflegefachkraft für ambulante Versorgung, Qualitätssicherung, Kundenmanagement und Teamförderung.
Stationsleitung Neurologische Regelstation (m/w/d)
Stationsleitung Neurologische Regelstation (m/w/d) im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn: Gestalten Sie Prozesse und Strukturen aktiv mit und führen Sie ein engagiertes, multiprofessionelles Team.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH: Leitung des Pflegebereichs, Personaleinsatz- und Dienstplanung sowie Qualitätssicherung im Seniorenzentrum.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung
Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung im Haus am Stadtwald: Leitung eines Wohnbereichs, Steuerung der Pflegeprozesse und fachliche Anleitung des Teams. Unbefristet, mit Tagdiensten.
Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für das DRK-Pflegeberatungsbüro in Eitorf in Vollzeit
Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) im DRK-Pflegeberatungsbüro: Unterstützen Sie die pflegefachliche, personelle und wirtschaftliche Führung und arbeiten Sie aktiv in der Pflege mit. DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH.
Pflegedienstleitung (w/m/d) für die DRK-Sozialstation Lohmar
Pflegedienstleitung für die DRK-Sozialstation Lohmar: Übernehmen Sie bei der DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH Verantwortung für Pflegequalität, Teamführung und Weiterentwicklung.
Prozessmanagement Personal im Pflegebereich
Prozessmanager Personal im Pflegebereich bei der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH: Mitgestalten von Pflege-, Qualitäts- und Ausbildungsprozessen in einem engagierten Team.
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Sozialstation in Erftstadt-Liblar
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Sozialstation in Erftstadt-Liblar gesucht! Verstärken Sie das Team des ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e.V. in der Pflege und hauswirtschaftlichen Betreuung.
Ärztliche Leitung (m/w/d) für ambulante Rehabilitationseinrichtung für Abhängigkeitserkrankungen
Ärztliche Leitung für ambulante Rehabilitation bei der Klinik im Wingert der Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH: medizinische und psychiatrische Diagnostik, Therapie und Leitung.
Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung beim Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus: Gestalten Sie Qualität, Organisation und Anleitung in der Pflege mit Herz und Leitungskompetenz.
Pflegemanager/in (m/w/d)
Pflegemanager/in bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Verantwortung für Pflegequalität, Führung und strategische Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Otto-Jeschkeit-Altenzentrum der AWO Rhein-Oberberg: Führung mit Herz, Planung und Qualität in der stationären Altenpflege sowie Entwicklung eines engagierten Teams.
Wohnbereichsleitung
Wohnbereichsleitung bei Residenz Ambiente: Gestalten Sie Pflege- und Betreuungsprozesse, sichern Sie Qualitätsstandards und motivieren Sie Ihr Team in einem familiengeführten Unternehmen.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Residenz Ambiente: eigenverantwortliche Pflege, Teamgeist und moderne Konzepte in einem starken Familienunternehmen.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?
Das Gehalt liegt zwischen 42.228 und 95.445 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 68.837 € pro Jahr (Median 68.837 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.