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Jobs in Tübingen

Haus- und Familienpflege

Fürsorgliche Unterstützung – Haus- und Familienpflege im Fokus.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 18 Jobs & Stellenangebote im Bereich Haus- und Familienpflege in Tübingen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 10 Stellen
  • Teilzeit: 9 Stellen
  • Sonstige: 5 Stellen
  • Freiwilligendienst: 3 Stellen
  • von 4.920 bis 73.536 €

18 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Haus- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Gönningen

Haus- und Pflegedienstleitung bei BruderhausDiakonie in Gönningen: Leiten Sie das Seniorenzentrum und Wohnen mit Service, gestalten Sie Konzepte weiter und führen Sie Mitarbeitende mit Verantwortung.

Arbeitgeberlogo BD mobil

Alltagsbegleiter*in unserer Wohngemeinschaft Güterbahnhof

Alltagsbegleiter*in bei BD mobil: Begleiten Sie 8 Seniorinnen und Senioren in einer Wohngemeinschaft mit Freizeitaktivitäten, Hauswirtschaft und Körperpflege – empathisch, kreativ und teamorientiert.

Arbeitgeberlogo Leben inklusiv e.V.

pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Assistenzleistung im eigenen Wohn- und Sozialraum 50%

pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei Leben inklusiv e.V. in der Assistenzleistung im eigenen Wohn- und Sozialraum: sinnstiftende Arbeit mit Menschen mit Behinderung in Teilhabe und Betreuung.

Arbeitgeberlogo DRK-KV Aalen Abteilung Freiwilligendienste

Freiwilligendienst (FSJ) beim DRK-KV Nürtingen-Kirchheim/Teck im Seniorenzentrum Neckarstift in Nürtingen

Freiwilligendienst (FSJ) beim DRK-KV Aalen Abteilung Freiwilligendienste im Seniorenzentrum Neckarstift: Begleite und unterstütze Senior*innen in Betreuung, Pflege und Alltag.

Arbeitgeberlogo DRK-KV Aalen Abteilung Freiwilligendienste

Freiwilligendienst (FSJ) beim DRK-KV Nürtingen-Kirchheim/Teck im Seniorenzentrum Haus am Schönrain in Neckartenzlingen

Freiwilligendienst (FSJ) im Seniorenzentrum: Begleite und unterstütze Senior*innen in Betreuung, Pflege, Alltag und Freizeitaktivitäten beim DRK-KV Aalen Abteilung Freiwilligendienste.

Arbeitgeberlogo DRK Verbund Nürtingen-Kirchheim/Teck gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) - Nebenjob

Werden Sie Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst des DRK Verbund Nürtingen-Kirchheim/Teck gGmbH und gestalten Sie die Versorgung von Klienten in ihrem Zuhause aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Reutlingen e.V.

Freiwilligendienst in der Tagespflege (m/w/d)

Freiwilligendienst in der Tagespflege beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Reutlingen e.V.: Einblick in Pflege und Betreuung älterer Menschen, mit monatlichem Taschengeld.

Arbeitgeberlogo DRK-KV Aalen Abteilung Freiwilligendienste

Freiwilligendienst (FSJ) beim DRK Calw Soziale Dienste, Pflegezentrum "Am Lemberg" in Nagold

Arbeitgeberlogo BD mobil

Alltagsbegleiter (m/w/d) in der ambulanten Wohngemeinschaft

Alltagsbegleiter (m/w/d) in der ambulanten Wohngemeinschaft bei BD mobil: Begleiten Sie 8 Seniorinnen und Senioren im Alltag, fördern Sie Selbständigkeit und gestalten Sie den Tag aktiv mit.

Arbeitgeberlogo BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Alltagsbegleiter (m/w/d) zentrumsnah in Bad Urach im Grünen Herz

Alltagsbegleiter (m/w/d) im Seniorenzentrum am Grünen Herz der BruderhausDiakonie: Betreuung, hauswirtschaftliche Versorgung und grundpflegerische Aufgaben in wertschätzendem Miteinander.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI im Widdumhof

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI im Widdumhof des DRK-Kreisverbands Böblingen e.V.: Gestalten Sie eine bedürfnisorientierte Betreuung mit Gruppen- und Einzelangeboten in einem motivierten Team.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Pflegefachkräfte im Haus am Sommerrain (m/w/d)

Pflegefachkräfte im Haus am Sommerrain (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie das DRK-Kreisverband Böblingen e.V. bei der liebevollen Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Einsatzkräfte Hausnotruf (m/w/d)

Einsatzkräfte Hausnotruf (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Böblingen e.V. gesucht! Unterstützen Sie unsere Kunden in Notfällen und helfen Sie bei technischen Störungen – in einem engagierten Team.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Pflegefachkraft für den Nachtdienst im Haus am Pfarrgarten (m/w/d)

Pflegefachkraft für den Nachtdienst im Haus am Pfarrgarten (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil des DRK-Kreisverband Böblingen e.V. und gestalten Sie das Leben unserer Bewohner aktiv mit.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI im Haus am Sommerrain

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI im Haus am Sommerrain: Gestalten Sie mit dem DRK-Kreisverband Böblingen e.V. eine einfühlsame und bedürfnisorientierte Betreuung für unsere Bewohner:innen.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI im Haus am Ziegelhof

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI beim DRK-Kreisverband Böblingen e.V.: Gestalten Sie eine bedürfnisorientierte Betreuung in einem motivierten Team und bringen Sie Herz in die Pflege unserer Bewohner.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus am Pfarrgarten

Als Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus am Pfarrgarten des DRK-Kreisverband Böblingen e.V. gestalten Sie mit Herz und Verstand die pflegerische Versorgung und Lebenszufriedenheit unserer Bewohner. Werden Sie Teil eines motivierten Teams!

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI im Haus am Pfarrgarten (m/w/d)

Werden Sie Betreuungskraft nach § 43b SGB XI im Haus am Pfarrgarten (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Böblingen e.V. und gestalten Sie eine einfühlsame Betreuung für unsere Bewohner*innen.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Haus- und Familienpfleger?

Das Gehalt als Haus- und Familienpfleger liegt zwischen 4.920 und 73.536 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 39.228 € (Median 39.228 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Fähigkeiten sind für die Haus- und Familienpflege erforderlich?

Wichtige Fähigkeiten für die Haus- und Familienpflege sind Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und körperliche Belastbarkeit.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Haus- und Familienpflege?

In der Haus- und Familienpflege gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten in Bereichen wie spezialisierter Pflege, Betreuung von Demenzkranken oder Palliativpflege. Fortbildungen in Kommunikation und Organisation sind ebenfalls hilfreich.

Wie sieht der Arbeitsalltag eines Haus- und Familienpflegers aus?

Der Arbeitsalltag eines Haus- und Familienpflegers umfasst die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Personen, Unterstützung bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme und hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Einkaufen und Reinigen.

Wie ist die gesellschaftliche Bedeutung der Haus- und Familienpflege?

Die Haus- und Familienpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie Familien und Einzelpersonen unterstützt, die aufgrund von Krankheit oder anderen Umständen Hilfe im Alltag benötigen. Sie trägt zur Stabilität und Lebensqualität der Betroffenen bei.

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