Jobs in Ulm
Hotellerie
Hotellerie – Organisation trifft Kundenservice
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 13 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie in Ulm und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Teilzeit: 9 Stellen
- Vollzeit: 8 Stellen
- Ausbildung: 2 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
13 aktuelle Stellenangebote
Mitarbeiter*in Empfang und Büroorganisation (m/w/d)
Mitarbeiter*in Empfang und Büroorganisation bei der Stadt Ulm: Empfang, Telefonzentrale und Büroorganisation bei den Entsorgungsbetrieben der Stadt Ulm mit vielfältigen administrativen Aufgaben.
Mitarbeiter*in Empfang und Büroorganisation (m/w/d)
Mitarbeiter*in Empfang und Büroorganisation bei der Stadt Ulm: Empfang, Telefonzentrale und vielfältige organisatorische sowie administrative Aufgaben in der Betriebsleitung der EBU.
Mitarbeiter*in Empfang und Büroorganisation (m/w/d)
Mitarbeiter*in Empfang und Büroorganisation bei der Stadt Ulm: Sie übernehmen Empfang, Telefonzentrale sowie organisatorische und administrative Aufgaben in einem engagierten Team.
Mitarbeiter Administration & Reservierung (m/w/d)
Mitarbeiter Administration & Reservierung beim Landgasthof und Land-gut-Hotel Zur Rose: Unterstütze unser Hotel- und Restaurantteam mit Organisationstalent, Gästeorientierung und strukturierter Arbeitsweise.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bei SGP Schneider Geiwitz: Sie empfangen Gäste freundlich, organisieren Termine, Post, Telefonzentrale und Büroorganisation in einem interdisziplinären Kanzleiverbund.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bei Aulinger Hotelbetriebs OHG: Freundlicher Empfang, Gästebetreuung und Kommunikation an der Rezeption in einem familiären Team.
Night Audit/ Nachtempfangsmitarbeiter (m/w/d)
Night Audit/Nachtempfangsmitarbeiter (m/w/d) bei Aulinger Hotelbetriebs OHG: Übernimm Nachtrezeption, Check-in/-out, Tagesabschluss und Gästebetreuung in einem familiären Team.
Empfangsmitarbeiter / Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) Hotel LAGO
Empfangsmitarbeiter / Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) bei gastroevents GmbH & Co. KG: Werden Sie Teil des 4 Sterne LAGO Hotels am See und gestalten Sie unvergessliche Gästeerlebnisse in einem motivierten Team.
Ausbildung Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Start 2027
Ausbildung Hotelfachmann /-frau (m/w/d) bei gastroevents GmbH & Co. KG im LAGO hotel&restaurant am see: 3-jährige Ausbildung mit Service, Rezeption, Housekeeping, Schulungen und Aufstiegschancen.
Rezeptionist m/w/d
Rezeptionist m/w/d bei der Barfüßer Gruppe gesucht! Werde Teil eines großartigen Teams und bringe deine Leidenschaft für die Gästebetreuung in unser Hotel ein.
Rezeptionist m/w/d
Rezeptionist m/w/d bei der Barfüßer Gruppe im RiKu HOTEL: Unterstütze unser motiviertes Team bei Check-ins, Reservierungen und Gästebetreuung in einer inspirierenden Umgebung.
Rezeption (m/w/d)
Werde Teil des Teams bei Zauner Hotellerie GmbH als Rezeptionist (m/w/d) und sorge mit deiner positiven Ausstrahlung für unvergessliche Gästebetreuung in flexibler Teilzeit!
Ausbildungsplatz Hotelfachmann/frau (m/w/d)
Starte deine Karriere im Ausbildungsplatz Hotelfachmann/frau (m/w/d) im Vitalhotel Sanct Bernhard und erlebe alle Facetten des Hotelbetriebs – von der Zimmerreinigung bis zur Gästebetreuung.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Hotellerie?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 25.500 und 36.648 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 31.074 € (Median 31.074 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie?
In der Hotellerie kann man vom Rezeptionisten über Abteilungsleiter bis hin zum Hotelmanager aufsteigen. Viele beginnen als Trainee oder in Praktika, um erste Erfahrungen zu sammeln.
Welche Fähigkeiten sind für eine Karriere in der Hotellerie wichtig?
Wichtige Fähigkeiten in der Hotellerie sind Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Auch Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Hotellerie aus?
Der Arbeitsalltag in der Hotellerie umfasst den Empfang von Gästen, die Koordination von Personal und die Überwachung des reibungslosen Ablaufs in den Abteilungen. Flexibilität und schnelles Reagieren auf unerwartete Situationen sind wichtig.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Hotellerie?
In der Hotellerie gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen in Hotelmanagement, spezielle Kurse zu Gastgewerbe-Software oder Seminare zu Führungskompetenzen.