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Hotellerie

Hotellerie – Organisation trifft Kundenservice

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie in Ulm und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 6 Stellen
  • Teilzeit: 5 Stellen
  • Ausbildung: 3 Stellen
  • von 25.500 bis 72.936 €

10 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo SUAVIA Gesundheit gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang/Information

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang/Information bei SUAVIA Gesundheit gGmbH: zentrale Anlaufstelle für Patienten, Besucher und Mitarbeitende mit Telefon- und Aufnahmeprozessen im Gesundheitswesen.

Arbeitgeberlogo ABACCO`S STEAKHOUSE Deutschland Betriebs GmbH & Co. KG, Restaurant Ulm

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bei ABACCO`S STEAKHOUSE in Ulm: Du empfängst Gäste herzlich, begleitest sie zum Tisch und übernimmst die Reservierungsplanung im Service-Team.

Arbeitgeberlogo Kräuterhaus Sanct Bernhard KG

Mitarbeiter/in im Abendservice (m/w/d) - in Teilzeit

Mitarbeiter/in im Abendservice (m/w/d) bei Kräuterhaus Sanct Bernhard KG im Wellnesshotel: Herzliche Betreuung der Gäste, Service im 4-Gänge-Menü sowie Nachmittagsservice in familiärer Atmosphäre.

Arbeitgeberlogo Kräuterhaus Sanct Bernhard KG

Mitarbeiter/in im Abendservice (m/w/d) - in Vollzeit

Mitarbeiter/in im Abendservice (m/w/d) bei Kräuterhaus Sanct Bernhard KG im Wellnesshotel: Herzliche Betreuung der Gäste, professioneller Service beim 4-Gänge-Menü und im Nachmittagsservice.

Arbeitgeberlogo gastroevents GmbH & Co. KG

Ausbildung Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Ausbildung Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) bei gastroevents GmbH & Co. KG: 3-jährige Ausbildung im LAGO hotel&restaurant am see mit Service, Rezeption, Housekeeping und professionellen Schulungen.

Arbeitgeberlogo gastroevents GmbH & Co. KG

Empfangsmitarbeiter / Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter / Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) bei gastroevents GmbH & Co. KG: Werden Sie Teil des 4 Sterne LAGO Hotels am See und gestalten Sie unvergessliche Gästeerlebnisse in einem motivierten Team.

Arbeitgeberlogo Vitalhotel Sanct Bernhard

Ausbildungsplatz Hotelfachmann/frau (m/w/d)

Starte deine Karriere im Ausbildungsplatz Hotelfachmann/frau (m/w/d) im Vitalhotel Sanct Bernhard und erlebe alle Facetten des Hotelbetriebs – von der Zimmerreinigung bis zur Gästebetreuung.

Arbeitgeberlogo Landgasthof und Land-gut-Hotel Zur Rose

Dualer Student Hotelmanagement (Opt. Eventmanagement oder Culinary Management) (m/w/d)

Dualer Student Hotelmanagement bei Landgasthof und Land-gut-Hotel Zur Rose: praxisnahes duales Studium mit Einblicken in Hotelmanagement, Eventmanagement oder Culinary Management in familiärer Atmosphäre.

Arbeitgeberlogo Aulinger Hotelbetriebs OHG

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bei Aulinger Hotelbetriebs OHG: Freundlicher Empfang, Gästebetreuung und Kommunikation an der Rezeption in einem familiären Team.

Arbeitgeberlogo Aulinger Hotelbetriebs OHG

Night Audit/ Nachtempfangsmitarbeiter (m/w/d)

Night Audit/Nachtempfangsmitarbeiter (m/w/d) bei Aulinger Hotelbetriebs OHG: Übernimm Nachtrezeption, Check-in/-out, Tagesabschluss und Gästebetreuung in einem familiären Team.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Hotellerie?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 25.500 und 72.936 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 49.218 € (Median 49.218 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie?

In der Hotellerie kann man vom Rezeptionisten über Abteilungsleiter bis hin zum Hotelmanager aufsteigen. Viele beginnen als Trainee oder in Praktika, um erste Erfahrungen zu sammeln.

Welche Fähigkeiten sind für eine Karriere in der Hotellerie wichtig?

Wichtige Fähigkeiten in der Hotellerie sind Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Auch Führungsqualitäten sind von Vorteil.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Hotellerie aus?

Der Arbeitsalltag in der Hotellerie umfasst den Empfang von Gästen, die Koordination von Personal und die Überwachung des reibungslosen Ablaufs in den Abteilungen. Flexibilität und schnelles Reagieren auf unerwartete Situationen sind wichtig.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Hotellerie?

In der Hotellerie gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen in Hotelmanagement, spezielle Kurse zu Gastgewerbe-Software oder Seminare zu Führungskompetenzen.

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