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Jobs in Ulm

IT-Netzwerktechnik, IT-Koordination, IT-Administration und IT-Organisation - Führungskräfte

Führungskräfte in der IT: Leitung und Organisation vereint.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 11 Jobs & Stellenangebote im Bereich IT-Netzwerktechnik, IT-Koordination, IT-Administration und IT-Organisation - Führungskräfte in Ulm und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 8 Stellen
  • Sonstige: 3 Stellen
  • von 71.052 bis 118.416 €

11 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Noerpel SE

Head of IT Transport Logistics (m/w/d)

Head of IT Transport Logistics bei Noerpel SE: Gestalten Sie die Digitalisierung von Transportprozessen, TMS-Plattformen und Schnittstellen in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.

Arbeitgeberlogo Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

Projektleiter C4I & Cyber (m/w/d)

Projektleiter C4I & Cyber bei Elbit Systems Deutschland: Verantwortung für Planung, Steuerung und Abschluss von Projekten mit Fokus auf Time/Cost/Quality sowie fachliche Teamführung.

Arbeitgeberlogo Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

Project Enablement Specialist (m/w/d)

Als Project Enablement Specialist (m/w/d) bei Elbit Systems Deutschland unterstützen Sie die Special Project Manager bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten in einem dynamischen Umfeld.

Arbeitgeberlogo Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

Projektleiter Radar / Electronic Warfare (m/w/d)

Projektleiter Radar/Electronic Warfare bei Elbit Systems Deutschland: Leitung komplexer Projekte und Programme mit Gesamtverantwortung für Budget, Termine, Qualität und Stakeholdermanagement.

Arbeitgeberlogo HENSOLDT

Threat Intelligence Lead​ (w/m/d)

Threat Intelligence Lead bei HENSOLDT: Sie steuern Akquise, Analyse und Verteilung von Cyber-Bedrohungsinformationen sowie Deep- und Dark-Web-Monitoring zur Stärkung der Sicherheitslage.

Arbeitgeberlogo HENSOLDT

SIEM/SOC Lead (w/m/d)

SIEM/SOC Lead bei HENSOLDT im Bereich Cyber Defence: Sie steuern die SIEM/SOC-Aktivitäten, optimieren Detection Rules und reduzieren False Positives für eine starke Cyberabwehr.

Arbeitgeberlogo HENSOLDT

Project Manager Electronic Warfare (w/m/d)

Project Manager Electronic Warfare bei HENSOLDT: Verantwortung für ein strategisches Großprojekt im Bereich landbasierter taktischer EW-Systeme, mit internationaler Team- und Kundenkoordination.

Arbeitgeberlogo Müller Holding GmbH & Co. KG

Fachlicher Teamleiter Server Infrastruktur (m/w/d)

Fachlicher Teamleiter Server Infrastruktur bei Müller Holding: fachliche Führung eines Teams, Steuerung von Server-, Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Infrastrukturen sowie Sicherstellung des Betriebs.

Arbeitgeberlogo Müller Holding GmbH & Co. KG

Unit Lead IT (m/w/d)

Unit Lead IT bei Müller Holding: Führungsrolle mit Verantwortung für Mitarbeitende, Performance Management und Organisationsentwicklung in einer modernen IT-Abteilung mit Gestaltungsspielraum.

Arbeitgeberlogo Müller Holding GmbH & Co. KG

Team Lead Application Integration (m/w/d)

Team Lead Application Integration bei Müller Holding: Fachliche Führung eines EAI-Teams, technische Steuerung komplexer Projekte und Verantwortung für Qualität, Architektur und Wissenstransfer.

Arbeitgeberlogo Synpulse8 Deutschland GmbH

IT-Projektleiter (m,w,d)

IT-Projektleiter (m,w,d) bei Synpulse8 Deutschland GmbH gesucht: Übernehmen Sie die technische Projektleitung spannender Softwareprojekte und fördern Sie die Ideenentwicklung im Team.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt für Führungskräfte in der IT?

Das Gehalt liegt zwischen 71.052 und 118.416 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 94.734 € (Median 94.734 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Fähigkeiten braucht eine IT-Führungskraft?

IT-Führungskräfte benötigen umfassende Kenntnisse in IT-Management, Organisation und Projektkoordination sowie ausgeprägte Führungskompetenzen und Fähigkeiten in Konfliktlösung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es für IT-Leiter?

Für IT-Leiter gibt es zahlreiche Karrieremöglichkeiten, einschließlich Aufstieg zu Chief Information Officer (CIO) oder Chief Technology Officer (CTO) sowie spezialisierte Rollen in der IT-Sicherheit oder im IT-Projektmanagement.

Welche Herausforderungen erwarten IT-Führungskräfte im Arbeitsalltag?

IT-Führungskräfte müssen täglich komplexe Projekte koordinieren, Teams motivieren, Prioritäten setzen und Lösungen für technische sowie organisatorische Herausforderungen finden.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für IT-Manager?

IT-Manager können sich durch Weiterbildungen zum IT-Projektleiter, Kurse in IT-Sicherheit oder Management-Trainings weiterqualifizieren, um ihre Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu vertiefen.

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