Jobs in Ulm
Personalentwicklung und -sachbearbeitung
Effektives Personalmanagement für eine erfolgreiche Zukunft.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 8 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalentwicklung und -sachbearbeitung in Ulm und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 4 Stellen
- Sonstige: 4 Stellen
- Teilzeit: 1 Stellen
8 aktuelle Stellenangebote
Senior Referent:in Personalentwicklung (w/m/d)
Senior Referent:in Personalentwicklung bei Noerpel SE: Gestalten Sie Personalentwicklung, Talent Management und Weiterbildung in der Noerpel-Gruppe mit und begleiten Sie die strategische Ausrichtung aktiv.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung bei Müller Holding: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, personaladministrative Prozesse sowie Beratung zu Sozialversicherungs- und Steuerfragen.
Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration auf Minijob-Basis
Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration bei Elbit Systems Deutschland in Ulm: Eintritts- und Austrittsprozesse, Personalakten, Bescheinigungen und Excel-Listen in einem dynamischen Umfeld.
Personalreferent Aus- und Weiterbildung (m|w|d)
Personalreferent Aus- und Weiterbildung bei SCHWENK: Du koordinierst Ausbildung, Weiterbildungsmaßnahmen und Ausbildungsmarketing und entwickelst moderne Formate für Nachwuchs- und Fachkräfte.
Pflichtpraktikum im Personalmanagement | Ulm | 6 Monate
Pflichtpraktikum im Personalmanagement bei der HEIM-Gruppe in Ulm: Unterstütze das HR-Team im Bewerbermanagement, HR Marketing, Employer Branding, Active Sourcing und bei HR-Projekten.
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) bei Müller Holding: Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, Recruiting und Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen in einem krisensicheren Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalwesen bei Müller Holding: Betreuung von Mitarbeitern, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragsunterlagen und Zeiterfassung in einem krisensicheren Arbeitsumfeld.
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Personalsachbearbeitung bei Griffwerk GmbH: Du übernimmst Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragsdokumente und Bewerbermanagement in einem teamorientierten Umfeld.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Personalmanagement?
Das Gehalt im Personalmanagement liegt zwischen 42.024 und 82.008 € pro Jahr; das Durchschnittsgehalt beträgt ca. 62.016 € (Median 62.016 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Ausbildung ist für Personalmanagement erforderlich?
Eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss wird häufig vorausgesetzt. Praxiserfahrung im Personalmanagement ist ebenfalls vorteilhaft.
Welche Fähigkeiten sind im Personalmanagement wichtig?
Wichtige Fähigkeiten im Personalmanagement umfassen Kenntnisse in Personalwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Personalmanagement umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Verwaltung von Personalunterlagen und Organisation von Weiterbildungen.
Welche Karrierechancen bietet das Personalmanagement?
Das Personalmanagement bietet vielfältige Karrierechancen, insbesondere in der Personalentwicklung und strategischen Unternehmensberatung.