Zukunft gestalten – Experten in der betrieblichen Ausbildung
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 8 Jobs & Stellenangebote im Bereich Betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik in Velbert und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Prüfungskoordinator (m/w/d) bei der Bergischen IHK: Unterstützen Sie die Organisation von Ausbildungs- und Fortbildungsprüfungen für über 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck.

Werkstudentin / Werkstudent Aus- und Weiterbildung beim Deutschen Roten Kreuz Landesverband Nordrhein e. V.: Unterstütze die Akademie bei Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitsbereich und sammle Berufserfahrung.

Aushilfe (m/w/d) bei MH Müller Handels GmbH: Engagiert Ware annehmen und einräumen, im Geschenkeservice mitarbeiten und bei Bedarf an der Kasse aushelfen. Teamgeist und Serviceorientierung gefragt.

Pädagogische Fachkraft im Berufsbildungsbereich (m/w/div) bei der Theodor Fliedner Stiftung: Gestalten Sie individuelle Bildungsangebote und fördern Sie Menschen mit Handicap in einem wertschätzenden Umfeld.

Ingenieur Elektrotechnik (x) Netzplanung Energieinfrastruktur bei Greenflash GmbH: Gestalte mit uns die CO₂-neutrale Zukunft der Industrie durch innovative Energiekonzepte und engagierte Teamarbeit.

Praktikum/ Berufsfelderkundung kaufmännisch bei Wicke GmbH: Erlebe die vielseitige Welt des internationalen Produktions- und Vertriebsgeschäfts und erweitere deine Kenntnisse im kaufmännischen Bereich.


PiA-Auszubildende (m/w/d) - Kitas beim Deutschen Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V. bieten eine zukunftsweisende Ausbildung mit vielgestaltigen Entwicklungsmöglichkeiten und garantierter Übernahme.
Das Gehalt liegt zwischen 30.000 und 72.444 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 51.222 € (Median 51.222 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Experten in der betrieblichen Ausbildung können sich zu Leitungspositionen in der Personalentwicklung oder Bildungsmanagement weiterentwickeln. Auch der Wechsel in spezialisierte Beratungsrollen ist möglich.
Der Arbeitsalltag umfasst die Moderation von Lerngruppen, Bewertung von Lernfortschritten und Beratung in Krisensituationen. Zudem werden Qualifikationsbedarfe identifiziert und entsprechende Maßnahmen geplant.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Fortbildungen in pädagogischen Methoden, psychologischen Grundlagen oder rechtlichen Aspekten der Ausbildung. Auch Zertifikate in Bildungsmanagement können sinnvoll sein.
Wichtige Fähigkeiten sind fundierte Kenntnisse in Pädagogik, Psychologie und rechtlichen Grundlagen. Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick sind ebenfalls essenziell.