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Jobs in Velbert

Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege - Aufsichts- und Führungskräfte

Führungskompetenz im sozialen Bereich – Verantwortung pur.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 16 Jobs & Stellenangebote im Bereich Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege - Aufsichts- und Führungskräfte in Velbert und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 15 Stellen
  • Teilzeit: 10 Stellen
  • von 42.113 bis 73.536 €

16 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Düsseldorf e.V.

Leitung Wohnhaus (m/w/d) für Menschen mit Behinderung | Düsseldorf-Oberbilk

Leitung Wohnhaus für Menschen mit Behinderung bei der Lebenshilfe Düsseldorf e.V.: Gestalten Sie mit Herz, Führungsstärke und Inklusionsfokus den Alltag von 18 Menschen und entwickeln Sie das Haus aktiv weiter.

Arbeitgeberlogo Jugendhilfe Essen gGmbH

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft in Teil- und Vollzeit

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft bei der Jugendhilfe Essen gGmbH: Gestalte den Offenen Ganztag kreativ und begleite Kinder pädagogisch am Nachmittag.

Arbeitgeberlogo Diakoniewerk Duisburg GmbH

Einrichtungsleitung in der Sozialtherapeutischen Wohngemeinschaft (m/w/d)

Einrichtungsleitung in der Sozialtherapeutischen Wohngemeinschaft beim Diakoniewerk Duisburg: Führen Sie ein Team, gestalten Sie Konzepte weiter und begleiten Sie suchtkranke Menschen mit Haltung.

Arbeitgeberlogo Sozialwerk St. Georg Werkstätten gGmbH

Gruppenleitung / persönliche Assistenz Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Gruppenleitung/persönliche Assistenz in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung bei der Sozialwerk St. Georg Werkstätten gGmbH: Begleiten, anleiten und inklusive Arbeitsangebote mitgestalten.

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Witten

Wohnheimleitung für unser Wohnheim an der Dortmunder Straße (m/w/d)

Wohnheimleitung bei der Lebenshilfe Witten: Übernehmen Sie die organisatorische und personelle Steuerung unseres Wohnheims und gestalten Sie verlässliche Strukturen im Team.

Arbeitgeberlogo DRK Essen Kita gGmbH

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei DRK Essen Kita gGmbH gesucht! Begleiten Sie Kinder in ihrem Alltag und gestalten Sie gemeinsam die pädagogischen Konzepte in der Kita „Claras Garten“.

Arbeitgeberlogo Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.

Erzieherin/pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieherin/pädagogische Fachkraft bei Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.: Betreuung, Förderung und pädagogische Projekte in der offenen Arbeit mit Kindern sowie Zusammenarbeit mit Eltern.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Ruhr-Mitte e.V.

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft bei Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. für die offene Ganztagsbetreuung an der kath. Grundschule St. Marien: Kinder fördern, begleiten und Hausaufgaben betreuen.

Arbeitgeberlogo Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.

Erzieherin/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Erzieherin/pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderschutzhaus des Deutschen Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.: Gestalte den pädagogischen Alltag in der Kindernotaufnahme mit.

Arbeitgeberlogo Diakonie Düsseldorf

Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer 50 Kitas

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei der Diakonie Düsseldorf: Gestalten Sie die pädagogische Arbeit in einer von 50 Kitas mit und bringen Sie eigene Ideen im Kitaalltag ein.

Arbeitgeberlogo Diakoniewerk Essen e. V.

Einrichtungsleitung (w/m/d) Kita Steilen Straße

Einrichtungsleitung (w/m/d) Kita Steilen Straße beim Diakoniewerk Essen e. V.: Übernehmen Sie die fachliche, betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung einer Kita mit Teamführung, Konzept- und Qualitätsentwicklung.

Arbeitgeberlogo Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann GmbH

Einrichtungsleitung für die OGS der Schule im Neanderland (w/m/d), Standort Ratingen/Mettmann, (35,00 Std./Woche)

Einrichtungsleitung für die OGS der Schule im Neanderland bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: Koordination, Teamführung und Förderung von 50 Kindern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf.

Arbeitgeberlogo PLANB Ruhr gGmbH

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für unsere ambulanten Erziehungshilfen in Bochum

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für ambulante Erziehungshilfen gesucht! Werde Teil von PLANB Ruhr gGmbH und begleite Familien in Krisensituationen mit einem interkulturellen, engagierten Team.

Arbeitgeberlogo PLANB Ruhr gGmbH

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für unsere ambulanten Erziehungshilfen in Essen

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für ambulante Erziehungshilfen bei PLANB Ruhr gGmbH: Unterstütze Kinder und Familien in Krisensituationen und gestalte gemeinsam positive Entwicklungschancen.

Arbeitgeberlogo PLANB Ruhr gGmbH

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für unsere ambulanten Erziehungshilfen in Oberhausen

Arbeitgeberlogo PLANB Ruhr gGmbH

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für die ambulante Erziehungshilfe in Witten

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im sozialen Bereich?

Das Gehalt liegt zwischen 42.113 und 73.536 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 57.825 € pro Jahr (Median 57.825 € pro Jahr). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der sozialen Führung?

Karrierewege im sozialen Bereich umfassen Positionen wie Einrichtungsleitung, Regionalleitung oder Fachberatung. Mit ausreichender Erfahrung und Weiterbildung können auch leitende Positionen in größeren Trägerorganisationen erreicht werden.

Welche Herausforderungen gibt es bei der Leitung sozialer Einrichtungen?

Zu den Herausforderungen gehören das Management von Budgetkürzungen, die Sicherstellung der Qualität der Betreuung, die Motivation von Mitarbeitern sowie der Umgang mit komplexen Verwaltungsanforderungen und rechtlichen Vorgaben.

Welche Weiterbildungsoptionen gibt es für Führungskräfte im sozialen Bereich?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Lehrgänge in Personalführung, Projektmanagement, Finanzverwaltung und spezifische Fortbildungen wie Sozialmanagement oder Organisationsentwicklung.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Leitungskraft im sozialen Bereich aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Planung und Organisation von Tagesabläufen, Mitarbeiterbesprechungen, Budgetüberwachung und die Kommunikation mit Eltern, Behörden und Trägern. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind dabei essenziell.

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