Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 42 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Velbert und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Stationsleitung (m/w/d) für die neurologische Akutstation im St. Barbara-Hospital Gladbeck: Führung, Organisation und Pflegequalität in der Akutneurologie mit Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team und echte Perspektiven.

Pflegekraft (m/w/d) TIM/Ayurveda bei KEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte: Verstärken Sie das Institut für Naturheilkunde, Traditionelle Chinesische und Indische Medizin und begleiten Sie Patienten bei manuellen ayurvedischen Behandlungen.

Pflegerische Leitung Palliativeinheit bei Alfried Krupp Krankenhaus: Gestalten Sie die spezialisierte Palliativversorgung, führen Sie Ihr Team und sichern Sie Qualität, Hygiene und Dokumentation.

Oberarzt (m/w/d) Nephrologie bei der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH: Oberärztliche Verantwortung, Weiterbildung und Mitgestaltung eines leistungsstarken nephrologischen Bereichs.

Pflegedienstleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und entwickeln Sie das Team und sichern Sie hohe Pflegequalität.

Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege gesucht! Begleiten Sie die Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann und gestalten Sie die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen aktiv mit.

Bereichsleitung Anästhesiepflege im Marienhospital Gelsenkirchen: Übernehmen Sie fachliche und organisatorische Leitung, gestalten Sie Prozesse weiter und führen Sie ein engagiertes Team.

Anleitende und beratende Pflegefachkraft bei der Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH: Beratung, Pflege- und Hygieneunterweisung, Gesundheits- und Medikamentenmanagement für Menschen mit Behinderung.

Abteilungsleitung Soziale Dienste und teilstationäre Pflege bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: fachliche Leitung, Personalführung und Qualitätsmanagement in Eingliederungshilfe und Pflege.

Pflegedirektion bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und entwickeln Sie Ihr Team und sichern Sie hohe Pflegequalität.

Pro Seniore sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für das Domizil Duisburg-Rheinhausen. Vertreten Sie die Pflegedienstleitung, fördern Sie Ihr Team und sichern Sie Pflegequalität mit Herz und Organisationstalent.

Pflegedienstleitung bei SenVital: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen und entwickeln Sie Ihr Team und sichern Sie hohe Pflegequalität in einer starken Gesamtstruktur.

Examinierte Pflegefachkraft bei SenVital: Eigenverantwortliche Pflegeplanung und ganzheitliche Versorgung in einem starken Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Wahlfreiheit.

Pflegefachkraft als Prozessmanager bei SenVital: Sie gestalten Pflegeprozesse, dokumentieren Maßnahmen und beraten Gäste sowie Angehörige mit Herz und Fachwissen.

Pflegedienstleitung (m|w|d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: Übernimm Verantwortung für ambulante Versorgung, Qualitätssicherung, Kundenmanagement und die wirtschaftliche Einsatzplanung.

stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: Übernimm Verantwortung in der ambulanten Pflege, Qualitätssicherung und Kundenmanagement in einem engagierten Team.

Pflegefachkraft mit Weiterbildung bei SenVital: Verantwortung im vollstationären Pflegebereich, Pflegeprozess, Dokumentation und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.

Studium der Pflege- und Gesundheitswissenschaften (B. A.) bei SenVital: Berufsbegleitendes Studium mit Schwerpunkt Advanced Nursing Practice und Praxisprojekt in der Einrichtung.

Teamleitung Pflegefamilien bei PLANB Ruhr gGmbH: Du koordinierst Auswahl, Schulung und Betreuung von Pflegefamilien, führst ein sechsköpfiges Team und entwickelst den Bereich fachlich weiter.
Das Gehalt liegt zwischen 36.000 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 53.016 € pro Jahr (Median 53.016 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.